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CCOO dice que los bomberos han cobrado 50.000€ por horas extras

CC OO pide investigar el cobro de 50.000 euros en horas extras en la jefatura de Bomberos

las palmas de gran canaria ·

El sindicato solicita que aclare el motivo por el que se han producido estos pagos que califica de «auténtica barbaridad»

efe

Las Palmas de Gran Canaria

Lunes, 20 de junio 2022

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La Agrupación de Bomberas y Bomberos de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) afirma que funcionarios con cargos de responsabilidad en ese área han cobrado hasta 50.000 euros por las horas extraordinarias de 2021.

En un comunicado remitido por CCOO este lunes, el sindicato informa de que va a solicitar al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria que aclare el motivo por el que se han producido estos pagos que califica de «auténtica barbaridad».

Para CCOO, se trata de un «exceso de jornada anual injustificable» y que, si son necesarias, deben traducirse en un aumento de la plantilla.

Así mismo, expone que datos como estos ponen de relieve los problemas que llevan tiempo «camuflados» en el servicio de extinción de incendios de la capital grancanaria y que ahora están saliendo a la luz gracias a la insistencia de los sindicatos para que se dé solución a los problemas estructurales de falta de personal que tiene el servicio desde hace años.

Desde FSC-CCOO, añaden, se ha venido solicitando la ampliación de la plantilla, que actualmente cuenta con 85 personas con una media de edad de 50 años para tres parques de bomberos, la renovación de material o equipos de protección individual como son los trajes de intervención, cascos, botas y vehículos de bomberos, así como de los parques de bomberos, que deben estar adaptados a la Ley de Prevención y Riesgos Laborales.

Ante estas carencias, el sindicato insta al grupo de gobierno socialista a ejecutar esta renovación, empezando por la creación de Reglamento de Funcionamiento interno con un organigrama y estructura acorde a los tiempos actuales y las emergencias que se están prestando, así como la integración de todo el personal de la lista de reserva, 30 bomberos más, dado que al final se comprueba que son necesarios viendo el gran volumen de horas extras realizadas en 2021.

Y todo esto debe llevarse a cabo en el presente mandato, que concluye en 2023 y la convocatoria de la plaza de oficial del servicio y la estructura de mandos para contar con una dirección operativa, indica la nota.

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