El SCS consolida más de 2.000 plazas temporales como interinos
En total, el Servicio Canario de la Salud ha sumado más de 9.000 plazas estructurales a su plantilla en los últimos 18 meses
El Servicio Canario de la Salud consolida más de 2.000 plazas de carácter estructural en los centros de salud y hospitales públicos del Archipiélago dentro de su proceso de estabilización. La medida permite que el personal contratado de forma eventual pase a ocupar plazas como interinos, garantizando así mayor seguridad laboral y continuidad asistencial.
Con esta última actuación, el SCS acumula más de 9.000 nuevas plazas incorporadas a sus plantillas orgánicas en los últimos 18 meses, sumando esta consolidación a las 7.000 creadas previamente. Este refuerzo forma parte del proceso de adecuación del personal a las nuevas exigencias del sistema sanitario, marcado por el incremento de la demanda, la evolución tecnológica y los cambios epidemiológicos.
La creación de estas plazas se realiza conforme al artículo 9 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, tras la modificación introducida por el Real Decreto-Ley 12/2022. La normativa permite dotar de estabilidad a las plantillas y atender con eficacia las necesidades actuales de asistencia sanitaria en Canarias.
Esta acción corresponde a la necesidad de fortalecer los recursos humanos de los servicios sanitarios públicos, garantizar una atención sanitaria eficiente y asegurar la cobertura de los servicios de forma estructurada, adaptada a las exigencias del sistema.
