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El personal temporal del Servicio Canario de la Salud (SCS) que aspira a cubrir algunas de las 6.351 plazas de los grupos C, D y E que se adjudicarán directamente a través del concurso de méritos incluido en el proceso extraordinario de estabilización contarán con siete días hábiles más de plazo para acreditar su experiencia y su formación.
Según informó este miércoles el sindicato Asamblea7Islas, la Consejería de Sanidad se ha comprometido a ampliar el plazo fijado atendiendo a la petición formulada hace unos días por el citado colectivo laboral junto al Sindicato Independiente Canario de Sanidad.
Además, en la mesa sectorial de Sanidad celebrada el pasado martes, se informó de la intención de convocar este año una nueva «oferta pública de empleo (OPE) de 700 plazas de personal sanitario y no sanitario», según indicó Asamblea7Islas a través de un comunicado.
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Respecto al avance del proceso para estabilizar 12.428 empleos temporales de la sanidad pública canaria, la Consejería anunció que publicará «un cronograma con fechas estimadas de las convocatorias que están pendientes de los procesos selectivos extraordinario y ordinario».
El «nefasto funcionamiento de la sede electrónica» donde deben acreditar sus méritos los aspirantes al concurso es el principal motivo por el que estos sindicatos reclamaron la ampliación de los plazos establecidos para realizar esta tarea. «Hay días enteros que está sin funcionar, al no tener capacidad para asumir los miles de documentos que se suben diariamente», aseguran sobre el precario funcionamiento de la plataforma Merisede.
Por esta razón, el sindicato ha pedido al SCS a través de un escrito que subsane el mal funcionamiento de la sede electrónica.
En cuanto a la decisión de convocar una nueva OPE para fijar 700 plazas de personal sanitario y no sanitario, Asamblea7Islas resalta que se ha adoptado «para no cesar a los trabajadores» que, sin poderse acoger al proceso de estabilización, llevan más de tres años ocupando puestos en calidad de interinos.
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