Ante la discapacidad: una mirada integral

Recuerdo con admiración la campaña que la Unión Europea impulsó hace veinte años para combatir la discriminación y en defensa de los derechos fundamentales. Seguro que algunos de ustedes aún la recuerdan porque todavía resuena el eco de aquel Somos diferentes, somos iguales. Un gran lema que marcó un hito en el compromiso de todos los Estados miembros para alentar el respeto a la diversidad social y la dignidad de las personas.

Desde entonces, y ya han transcurrido dos décadas de cambios imparables a todos los niveles, no han dejado de crecer el desarrollo de nuevas acciones legislativas y de otros recursos de los gobiernos para dar apoyo a una integración efectiva de los colectivos con necesidades específicas. Cada vez son más las salvaguardas que articulan los poderes públicos en aras de una integración real de las distintas diversidades en la sociedad.

En Canarias, en un importante compromiso de gobierno, nos encontramos actualmente trabajando en varios proyectos de gestión que estoy segura de que tendrán una incidencia directa en un mejor funcionamiento como sociedad. Con oportunidades y recursos para quienes más lo necesitan.

Una de estas iniciativas es el diseño de un plan integral que afronte el amplio abanico de necesidades que presentan la atención y la integración real de todas aquellas personas que tienen algún tipo de discapacidad. En este ámbito, el equipo de técnicos y especialistas de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda viene trabajando para el diseño, la composición y posterior puesta en marcha, durante este mes de octubre, de seis mesas donde se abordarán diversos aspectos vinculados de una manera directa con el futuro Plan Integral de Atención a la Discapacidad.

Este trabajo técnico también contará con opiniones diversas, sobre todo las que aporten agentes sociales que son grandes conocedores de la atención a personas con discapacidad como los colectivos de apoyo, las asociaciones de familias y las ONG especializadas. Nuestro compromiso es trabajar entre todos, porque solo entre todos seremos capaces de mejorar nuestra respuesta efectiva a las necesidades de integración social.

Con el objetivo de disponer de unos primeros documentos de análisis y proyectos sobre necesidades y actuaciones para el diseño del futuro Plan de Atención a la Discapacidad en un plazo medio de seis a doce meses, estas seis mesas de trabajo abordarán otros tantos ámbitos de actuación directa en materias de crucial importancia como el empleo, la igualdad, la educación, la sanidad, la atención sociosanitaria y la accesibilidad.

En estas seis mesas de trabajo sobre discapacidad también participarán otras áreas del Gobierno de Canarias, así como representantes de los Cabildos Insulares y de los Ayuntamientos, y también de otras entidades de interés general. Esta vocación de transversalidad nos ayudará a diseñar y ajustar la puesta en marcha de nuevas actuaciones en el ámbito social.

Los cabildos y los ayuntamientos son las administraciones que prestan una atención más cercana y directa a los hombres y las mujeres, a los jóvenes y a las personas mayores, con algún tipo de discapacidad. Y nuestro compromiso como Gobierno de todos los canarios y canarias es que, una vez contemos con las conclusiones de estas mesas de trabajo, se tengan en cuenta sus opiniones para desarrollar una normativa efectiva que mejore la atención y las oportunidades reales ante la discapacidad.

Porque estoy convencida de que solo desde la suma de voluntades y de recursos, con el ánimo de que cualquier decisión sea compartida por el mayor número posible de entidades y colectivos sociales, trabajaremos al nivel de eficacia que nos demandan todos los canarios y las canarias.

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• Cristina Valido