El Gobierno permite reducir la jornada por convalecencia y cuidado menores 12 años

La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad ha incluido dos medidas de conciliación para la plantilla de la Comunidad Autónoma de Canarias, ya previstas por la Administración del Estado, como es la reducción de jornada por convalecencia y cuidado menores de 12 años.

EFE / SANTA CRUZ DE TENERIFE

Con estas medidas se abre la posibilidad de ampliar en un mes más, desde el 1 de junio de cada año, la reducción de una hora propia del período estival a las personas que integran la plantilla de la Comunidad Autónoma que tengan a su cargo a menores de 12 años, ha informado hoy la Consejería en un comunicado.

Esta reducción les computará como trabajo efectivo y no reducirá sus retribuciones ni su cotización a la Seguridad Social, con lo que la Administración busca promover la conciliación entre el horario de trabajo y la jornada escolar reducida.

La otra es una medida también de conciliación por motivos de salud que permite a un trabajador su reincorporación al trabajo de forma progresiva tras un proceso de quimioterapia o radioterapia o por otro proceso médico de especial gravedad, de forma que durante el primer mes, ampliable por un mes más, puede reducir su jornada ordinaria en un máximo del 25% sin reducción de retribuciones ni de cotización, esto es, computable como trabajo efectivo. EFE

brr

|K:ECO:ECONOMIA,TRABAJO|

|Q:ECO:es:09000000:Trabajo|

|R:EFE-CAN|

05/16/12-53/17