Canarias alcanza el récord de contratación indefinida

Y en concreto, Canarias cuenta hoy con 37.300 asalariados con contrato indefinido más (casi un 8% más) que en el segundo trimestre de 2017, cuando en pleno boom inmbobiliario la economía canaria permitió llegar a los 768.900 asalariados.

El resto de asalariados, un total de 235.600, mantenía un contrato temporal a mediados de 2017, es decir, 51.800 menos que una década antes, lo que significa que el volumen de ocupados con salario y temporales se ha reducido un 18%.

Pero a esta comparación hay que añadir matices importantes: tras la reforma laboral de 2012 del gobierno del PP, la contratación temporal comenzó a crecer a un ritmo muy superior.

En diciembre de 2017 había 58.700 trabajadores asalariados más eventuales más (+33%) que en el tercer trimestre de 2013. Y también ha sumado Canarias en estos cuatro años 83.900 ocupados asalariados con contratos indefinidos (+19,29%). El balance, de estos últimos años de recuperación, por tanto, sigue siendo positivo, porque desde 2013 el mercado laboral ha ganado un total de 142.600 asalariados.

Eso sí, esta evolución tiene un pero que destacan los sindicatos: el considerable aumento del peso de los contratos a tiempo parcial: en el cuarto trimestre de 2017 un total de 751.700 ocupados (el 86,2% del total) mantenían una jornada laboral completa, es decir, 58.300 menos que en el segundo trimestre de 2007 (-7,20%). Y los 120.100 contratados a tiempo parcial son 31.400 que diez años antes, lo que implica un 35,40% más.