Sanidad recibe 160.932 solicitudes para las 12.428 plazas de estabilización

El Servicio Canario de Salud (SCS) ha recibido 160.932 solicitudes para optar a las 12.428 plazas del proceso de estabilización, de las que 9.867 son de acceso por concurso de méritos, sin necesidad de hacer unas oposiciones. El número de aspirantes es menor, ya que un mismo trabajador se puede presentar a diferentes plazas en función de su titulación. El objetivo del proceso de estabilización es reducir la temporalidad de las plantillas profesionales del SCS para cumplir con lo dispuesto en la Ley 20/2021, y que afecta a otros cuerpos de la administración pública.

El SCS tiene convocados tres procesos selectivos para estabilizar antes de 31 de diciembre de 2024 las más de 12.000 plazas de personal estatutario y laboral, que afectan a 113 categorías profesionales. Se trata de los siguientes procesos selectivos: el excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, por concurso de méritos; el de estabilización de empleo temporal, por concurso-oposición, y el proceso selectivo ordinario, por concurso-oposición.

Los datos del proceso en el SCS fueron aportados ayer por la consejera de Sanidad, Esther Monzón, en la reunión del Gobierno para analizar los procesos de estabilización en las diferentes áreas afectadas.

De las plazas convocadas en el Servicio Canario de Salud, 1.847 se corresponden con el grupo A1 Sanitario estatutario (Medicina de Familia, Pediatría, de Urgencias hospitalarias, Odontoestomatología, etc); 9.948 se corresponden al resto de plazas estatutarias (Facultativos Especialistas de Área, Enfermería, Auxiliar de Enfermería, matrona, Fisioterapia, personal de gestión y servicios, etc.), así como 190 plazas correspondientes a personal laboral.

A estas tres ofertas de empleo del SCS se ha añadido una cuarta OPE, aprobada esta semana en el Consejo de Gobierno con 7.849 plazas de personal estatutario de 50 categorías profesionales y que se encuentra fuera del marco de la Ley 20/2021, por lo que no está sujeta al límite temporal de diciembre de 2024. Monzón aseguró que este proceso responde a la necesidad de «reducir la temporalidad del sector sanitario público, dimensionar adecuadamente las plantillas y avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo de nuestros profesionales».

Asimismo, dijo que que durante este año se han ido recibiendo las solicitudes de participación en las tres OPE convocadas a través del procedimiento establecido en la sede electrónica del Gobierno de Canarias, de manera escalonada y por categorías.

Se han presentado 160.932 solicitudes de participación y de manera escalonada se seguirán publicando los listados de personas admitidas y excluidas de cada categoría, hasta enero de 2024.

En paralelo, se ha impulsado la fase de elaboración del repertorio de preguntas, de las que ya se ha publicado una parte. Así, ya se han constituido 147 tribunales coordinadores, uno por cada categoría profesional del SCS con plazas convocadas, que suman en total 785 miembros y sus respectivos suplentes.

Igualmente se está trabajando en el proyecto de implantación en el aplicativo Merisede, de la exportación de datos de las personas aspirantes del SCS, que permita agilizar el proceso sin que los participantes en el mismo tengan que solicitar certificados y que puedan acceder en el momento de presentación de méritos (de oficio). Este aplicativo estará operativo en enero de 2024 y ya se ha publicado la fecha de requerimiento de méritos para el personal sanitario del grupo A1, que comenzará el 29 de enero de 2024.