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Los trámites para la consolidación laboral de la plantilla de la sanidad pública canaria han avanzado estos días con la publicación de la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos de estabilización y ordinarios de los grupos A/A1 y A/A2 de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud (SCS).
Los aspirantes admitidos para el concurso de méritos de estas 25 categorías han sido requeridos a presentar sus certificaciones profesionales. El plazo de presentación de méritos, abierto este jueves 22 de agosto, se prolongará hasta el próximo 12 de septiembre.
En este periodo se habilitará una aplicación informática en la página web del SCS en la que los aspirantes podrán incluir su expediente curricular, la justificación documental de los méritos alegados y el título establecido como requisito de acceso.
El grupo A/A1 incluye las categorías de técnicos titulados superiores en Biólogía, Ciencias Jurídica, Económicas, ADE, Telecomunicaciones, Pedagogía, Psicología, Matemáticas, Ciencias de la Información, Química, Bioquímica, Informática, Ingeniero y Grupo Técnico de la Función Administrativa.
En el grupo A/A2 se incluyen las categorías profesionales de Arquitecto Técnico, Diplomado en Ciencias Empresariales, Ingeniero Técnico Industrial, Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones, Diplomado en Relaciones Laborales, Trabajador Social, Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Ingeniero/Técnico, Titulado Medio y Técnico o Titulado Medio en Informática.
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De momento, de las 9.867 plazas que Sanidad prevé asignar a través del concurso de méritos solo se ha resuelto la adjudicación de una; un puesto de Radiofarmacia del hospital Insular Materno Infantil. Otras 17 plazas de Medicina Nuclear y Bioquímica están a la espera de una baremación definitiva.
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