Los temporales piden integrarse en una nueva categoría profesional

El comité de huelga de los trabajadores temporales e interinos de la administración general de la comunidad autónoma ha presentado una nueva propuesta a la Consejería de Administraciones Públicas en las que requiere que se identifique al personal en situación de abuso de temporalidad y que se modifique el convenio colectivo del Personal Laboral de la comunidad autónoma canario y las leyes que rigen la Función Pública Canaria para incorporarlos como una nueva categoría profesional denominada empleados públicos fijos.

Según Sepca a IC, en torno a 3.300 trabajadores se encuentran en abuso de temporalidad y reclaman que sean identificados, así como los puestos de trabajo que ocupan y que se les otorgue los mismos derechos que tiene el personal fijo o los funcionarios de carrera equiparables.

Los trabajadores temporales e interinos de la administración general mantienen una huelga indefinida desde enero y ayer se volvieron a concentra ante la Presidencia del Gobierno de Canarias para reclamar su fijeza sin tener que pasar una prueba selectiva, opción que según Función Pública no es posible.