El Parlamento pide que se cubra la falta de trabajadores de la Seguridad Social en Canarias

El pleno del Parlamento de Canarias ha aprobado por unanimidad una proposición no de ley en la que se pide al Gobierno canario que inste al ejecutivo central para que se haga la reserva de plazas suficiente para compensar el déficit de plantilla del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Canarias.

La reserva de plazas debe hacerla el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y en la propuesta aprobada este miércoles se destaca que el déficit de plantilla ronda en la provincia de Santa Cruz de Tenerife el 30 por ciento menos de media respecto al resto de territorios de España.

En Santa Cruz de Tenerife hay 170 personas para atender a más de un millón de habitantes de las cuatro islas.

Una proposición no de ley que presentaron los grupos que apoyan al gobierno regional, Socialista, Sí Podemos Canarias, Agrupación Socialista Gomera y Nueva Canarias.

La diputada del grupo Nacionalista Socorro Beato ha dicho que el 19 de abril pasado presentó una proposición no de ley sobre esta cuestión, y ha añadido que se le planteó retirarla para presentar una conjunta de todos los grupos parlamentarios.

Socorro Beato accedió a retirar la propuesta y lo «paradójico» es que ahora se ha aprobado la proposición no de ley del grupo Nacionalista, pero presentada por los grupos que apoyan al gobierno regional, algo que deja «atónita» a la diputada.

En la proposición no de ley también se reclama arbitrar con carácter de urgencia las medidas necesarias para la cobertura de las plazas, autorizando la contratación de personal interino, hasta tanto se haga efectiva la oferta pública de la Administración General del Estado (AGE) solicitada en el punto anterior a fin de equilibrar las necesidades de personal en las islas.

Otra demanda es promover el desarrollo normativo reglamentario que permita, en las convocatorias de plazas de la Administración General del Estado derivadas de las ofertas de empleo público, la reserva de plazas para el archipiélago canario con destino al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Además, se pide promover el desarrollo normativo reglamentario que permita la creación de una bolsa de empleo integrada con los efectivos procedentes de las convocatorias de plazas derivadas de las ofertas de empleo público de la Administración General del Estado a fin de cubrir con esa bolsa de empleo las vacantes (bajas por IT, jubilaciones, bajas maternales, etc...) de todos los organismos de la Administración General del Estado, no solo en Canarias sino en todo el territorio del Estado.

Incorporar la atención presencial en todos los servicios y para todos los trámites del INSS y el SEPE en Canarias es otra de las peticiones de esta proposición no de ley.

Previamente habrán de adoptarse todas las medidas de prevención y los protocolos adecuados para la protección frente a la covid-19 que permitan dar una plena atención presencial en estos organismos.