El paro sigue a la baja en Canarias pero se empieza a notar el enfriamiento laboral

Pese a los buenos datos en relación al empleo, se pueden extraer varios aspectos negativos del informe publicado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En primer lugar se encuentran las cifras de paro registrado, cuyos números indican que en las islas se apreció un aumento mensual del 0,26%, con 446 parados más que en julio; al tiempo que en el conjunto del país también se anotó un ascenso, algo más intenso, del 0,93%, con 24.826 desempleados más que el mes anterior. En cuanto a los trabajadores autónomos, registraron un ligero descenso de 145 personas menos en agosto, 0,1% menos que en julio.

Los sectores que más contribuyeron a la subida de los parámetros del empleo fueron la sanidad y la hostelería, con incrementos de 1.475 y 1.350 trabajadores respectivamente. La industria también contabilizó un ascenso mensual, aunque mucho más moderado, de 8 efectivos adicionales.

Por el contrario, la caída mensual más acentuada se dio en el ámbito de la educación, que se cifró en 1.542 personas, como ya se podía anticipar en el octavo mes del año, coincidiendo con el periodo vacacional del curso escolar. El segundo sector que tuvo un bajón significativo fue la construcción, con 428 trabajadores menos en el primer caso, seguido de la agricultura con 54 afiliados menos que el mes anterior.

En términos interanuales, la afiliación en agosto refleja un alza en las islas del 4,3%, 36.150 efectivos más que el mismo mes de 2022, un aumento más intenso que el anotado por la media nacional, que observó un incremento del 2,8%, con 555.499 trabajadores adicionales. Las subidas más destacadas se dieron en la hostelería, actividad comercial y educación mientras que la agricultura fue el único sector que bajó en afiliados, 85 trabajadores menos.

En lo que respecta a la contratación, a lo largo de agosto se formalizaron en el archipiélago un total de 53.202 contratos, lo que implica un 10,5% menos que en julio; al igual que sucedió en términos interanuales, registrándose 9.636 inscripciones menos que en agosto de 2022. Del total de estos contratos, el 44,3% fueron indefinidos, esto es, 23.545 contratos, lo que supone 3.194 formalizaciones menos que en el mes anterior (-11,95%); al tiempo que los temporales se aminoraron en 3.049 contratos (-9,32%), registrando un volumen total de 29.657 inscripciones, el 55,7% restante.

El presidente de la Cámara de Comercio de Tenerife, Santiago Sesé valoró que «es positivo que nuestras islas continúen creando empleo en una coyuntura que cada vez se complica más y por eso será vital tener la capacidad para seguir manteniendo el empleo creado en el conjunto de los sectores con políticas que permitan mejorar su productividad». Puntualizó que «sin productividad, no seremos capaces de mantener nuestra competitividad y, por tanto, nuestro nivel de empleo actual». Para Sesé, otro gran reto que «es reducir el elevado desempleo estructural, marcado por la baja cualificación y el elevado número de parados de avanzada edad».

Por su parte, la CEOE indicó que en el contexto actual «es decisivo un entorno institucional que garantice la estabilidad social y política, así como la seguridad jurídica para generar un clima capaz de estimular la inversión y el proceso de crecimiento y creación de empleo, siendo necesario reforzar las políticas activas de empleo y la formación permanente de cara al futuro».