La ley sobre el teletrabajo, «errática» y «desequilibrada»

CEOE y Cepyme se oponen con firmeza a un texto que ha sido «concebido al margen del diálogo social», una crítica que en este caso también comparten las organizaciones de los trabajadores, aunque sí defienden la necesidad de regularlo con urgencia.

«El resultado es un texto desequilibrado, de enfoque errático, apartado de la realidad del tejido productivo y de las necesidades de empresas y trabajadores, que lejos de fomentar con garantías la utilización de esta forma de organización del trabajo podría desincentivar su implantación en España y ralentizar su consolidación», sostiene la organización presidida por Antonio Garamendi, que lamenta que se le haya dado «un enfoque que no aporta la confianza y la seguridad necesarias para generar inversiones y empleo».

Por ello, desde CEOE y Cepyme pidieron al Ministerio de Trabajo que rectifique y retorne a la senda de la mesa de diálogo , ya que «no se ha abierto el necesario debate sobre la regulación de la que está llamada a ser una forma de organización del trabajo creciente». A su juicio, el marco debe ser adecuado para «aumentar la productividad de las empresas, mejorando al mismo tiempo la situación de los trabajadores, la conciliación familiar, y la capacidad de adaptación a las demandas de la nueva economía», tal como se recoge en el Acuerdo para la Reactivación Económica y el Empleo alcanzado la pasada semana por el Gobierno y los interlocutores sociales.

Éste ha sido el primer encuentro de los representantes de CC OO, UGT, CEOE y Cepyme con el Ministerio de Trabajo para empezar a negociar la regulación del teletrabajo, después de que el departamentoo liderado por Yolanda Díaz publicara un anteproyecto de ley sin haber sido consultado con los agentes sociales. El encuentro, que ha sido una toma de contacto, concluyó con el compromiso de los agentes sociales de presentar por escrito en los próximos días sus alegaciones al texto del Gobierno, según fuentes de la negociación.

Las aportaciones que realicen sindicatos y empresarios se integrarán en un nuevo documento que se discutirá durante una nueva reunión para la que aún no hay fecha. CCOO y UGT ven con buenos ojos el texto del Gobierno, si bien creen que es necesario mejorar algunos aspectos.