Un nuevo acuerdo 'in extremis' prorroga los ERTE casi en las mismas condiciones

Desde Moncloa querían el noveno acuerdo social de la legislatura. Lo necesitaban en un momento en el que la debacle en las pasadas elecciones en Madrid los ha dejado tocados. Por eso el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, hizo en la tarde de ayer una oferta que esta vez sí la patronal no ha podido rechazar. Sin embargo, el ministro tampoco ha dado totalmente su brazo a torcer y, tal y como había avanzado por la mañana en la radio, mantiene el esquema que premia más a los trabajadores que se reactivan que a los que siguen en ERTE.

En realidad, la propuesta definitiva mejora las exenciones de ambos respecto a la del día anterior e incluso las condiciones actuales, salvo porque supone un pequeño recorte de 15 puntos en la bonificación de los trabajadores con el empleo suspendido en el mes de septiembre. Puede decirse así que empresarios y sindicatos han conseguido lo que pedían: una prórroga en las mismas condiciones que las actuales, puesto que argumentaban que la recuperación económica se ha retrasado y muchos sectores siguen muy perjudicados.

Concretamente, las empresas de menos de 50 empleados pertenecientes a los sectores ultraprotegidos mantendrán la misma exoneración que ahora en la cotización de sus trabajadores en ERTE durante los meses de junio, julio y agosto, que es del 85%. Sin embargo, sí les empeora esta bonificación y baja al 70% en septiembre, pero es mucho mejor que el 45% que había propuesto Escrivá apenas un día antes. A cambio, sí salen ganando cuando reincorporan a sus empleados a la actividad: si ahora su rebaja de cotizaciones es idéntica a la de los afectados (del 85%), se eleva hasta el 95% durante todos estos cuatro meses. Es decir, que apenas pagarán un 5% de sus cuotas.

Estos porcentajes se reducen ligeramente en las compañías con una plantilla superior a 50 personas, que tendrían unas exenciones en las cuotas de los trabajadores en ERTE del 75% en junio, julio y agosto, igual que ahora, pero se reducen al 60% en septiembre. Por su parte, por cada trabajador que vuelve a su puesto tendrán una rebaja en sus cuotas del 85% durante todo el verano.

La lista de sectores ultraprotegidos se modifica ligeramente. Así, se incluyen tres nuevas actividades (confección de otras prendas de vestir y accesorios; comercio al por mayor de café, té, cacao y especias, y actividades de fotografía), mientras que salen cinco (artes gráficas; fabricación de instrumentos de óptica y fotografía; comercio al por menor de ordenadores; transporte espacial, y alquiler de medios de navegación).

Por otro lado, se mantienen los otros dos tipos de ERTE: los ERTE por impedimento para aquellas compañías que no puedan desarrollar su actividad por restricción administrativa y que conservan una exoneración del 100% si tienen menos de 50 empleados, y del 90% para las más grandes; y los ERTE de limitación parcial de la actividad, donde sí hay ligeros cambios. Así, si la empresa es pequeña, el incentivo será del 85% en junio y julio, y del 75% en agosto y septiembre; si tiene 50 trabajadores o más, la exención será del 75% los dos primeros meses y del 65% en agosto y septiembre.

Al mismo tiempo, el Gobierno y las principales organizaciones de autónomos alcanzaron un acuerdo para prorrogar la prestación por cese de actividad hasta el 30 de septiembre también casi en las mismas condiciones, lo que permitirá proteger al 90% de los autónomos que venían percibiendo la prestación. Esto es gracias a que no tendrá finalmente restricciones para aquellos que hayan agotado su periodo de cotización.

Como novedad, se incluyen exoneraciones de las cuotas a las Seguridad Social para todos los trabajadores por cuenta propia que han estado protegidos en el periodo anterior (entre febrero y mayo y que son casi 460.000 personas) durante los próximos cuatro meses.

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha celebrado que prácticamente se prorrogue la prestación por cese de actividad que había hasta el momento. «Había unos pequeños flecos que se han limado y podemos decir que hemos alcanzado este acuerdo donde el autónomo podrá acogerse a esta prestación extraordinaria siempre que haya reducido su actividad en el segundo y tercer trimestre del año en comparación con el primero», explicó Amor.

Por su parte, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha puesto de relieve que dialogar y negociar es la «única forma de llegar a conseguir los fines». Para Abad, el acuerdo es «muy buena noticia» y va a dar la estabilidad necesaria que empresas, autónomos y trabajadores necesitan «para encarar una nueva etapa en la salida de la crisis», que, «sin duda», será «mucho más llevadera» gracias al consenso alcanzado para prorrogar esta prestación.

Horas antes del acuerdo, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, cargó duramente contra Escrivá y se mostró más cercano a la vicepresidenta Yolanda Díaz, que es partidaria de mantener los ERTE como están ahora. «En este caso la ministra tiene más sensibilidad, porque el ministro de Seguridad Social parece que está en un laboratorio y muy poco en la realidad», afirmó. El presidente de la patronal considera que la cerrazón del ministro es más «un motivo personal, de decir mi fórmula vale y en mi laboratorio se hacen bien las cosas».