Sanidad «avanza» en la estabilización y pide los méritos a 16 categorías

El proceso extraordinario de estabilización del personal temporal del Servicio Canario de Salud (SCS) «continúa avanzando» con la publicación de la resolución que aprueba el requerimiento de méritos para el personal de16 categorías profesionales del Grupo C/C2 de Gestión y Servicios, entre ellas el grupo auxiliar administrativo, según informó este viernes la Consejería de Sanidad del Gobierno canario.

En este proceso el SCS oferta 9.867 plazas mediante un concurso de méritos y otras 2.000 con oposiciones. La estabilización extraordinaria que afecta a todas las administraciones públicas debería haber concluido el 31 de diciembre de 2024 y en el caso de Sanidad arrastra un importante retraso.

Sin embargo, la Consejería destaca en su comunicado que el 26 de diciembre de 2024, la Secretaría de Estado de Función Pública publicó en el Boletín de Consultas en materia de Recursos Humanos una respuesta «que aclara que, en ningún caso, el incumplimiento de los plazos de resolución de los procesos selectivos puede conllevar el decaimiento de los procesos de estabilización, ya que esto contravendría el objetivo de la ley, que es reducir la temporalidad y garantizar la estabilización de las plazas temporales».

Y añade que el documento «resalta la importancia de que las administraciones públicas den cumplimiento a los plazos legalmente previstos, sin perjuicio de que, cuando existan causas justificadas que impidan cumplir con los plazos previstos, ésta pueda continuar con los procesos selectivos hasta su conclusión, priorizando la mayor celeridad».

La resolución publicada en la página web del SCS y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias requiere los méritos del personal estatutario de las siguientes categorías del Grupo C/C2 de Gestión y Servicios: conductor/a, albañil, calefactor/a, carpintero/a, conductor/a de instalaciones, costurera/o, electricista, fontanera/o, gobernanta, grupo auxiliar administrativo de la función administrativa, jardinera/o, mecánica/o, monitor, peluquera/o, pintor/a y telefonista.

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