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Imagen de archivo de una protesta del personal temporal e interino de la comunidad autónoma. arcadio suárez
Intersindical y Sepca reclaman a Iceta «valentía» para dar una salida a los temporales

Intersindical y Sepca reclaman a Iceta «valentía» para dar una salida a los temporales

En una carta al ministro, reivindican la paralización de las ofertas públicas de empleo y el reconocimiento del abuso de temporalidad

B. HERNÁNDEZ

Las Palmas de Gran Canaria.

Viernes, 19 de marzo 2021, 00:00

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Los sindicatos Sepca e Intersindical Canaria -convocantes de la huelga del personal temporal e interino de la administración general de la comunidad autónoma- han enviado una carta al ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, en la que le piden «valentía y voluntad política» para solucionar el conflicto de estos empleados «creado por la propia administración».

Las dos organizaciones solicitan una reunión telemática con el ministro para hacerle llegar «de primera mano» la realidad canaria, «donde la representación sindical en la Función Pública es muy distinta al resto de España». Puntualizan que en las islas, los sindicatos mayoritarios Sepca e Intersindical -representan al 80% de los empleados públicos- por lo que el «acuerdazo» firmado por CC OO, UGT y CSIF en 2017 no fue firmado ni refrendado por la mayoría sindical de Canarias.

Subrayan que en este acuerdo, el plan para reducir la temporalidad en las administraciones públicas, al referirse a plazas y no a personas, perjudica al conjunto de personas que han dedicado su vida laboral a sostener los servicios públicas «en las peores circunstancias y que, ahora, se verán abocados al paro más estructural al no poder competir de ninguna manera en una OPE abierta e injusta que no sanciona al empleador por el abuso de temporalidad, sino al trabajador abusado», señalan ambas organizaciones en un comunicado.

En su carta, los dos sindicatos informaron al ministro de la huelga de los empleados públicos en las islas reivindicando la paralización de las ofertas públicas de empleo y el reconocimiento del abuso de temporalidad de los trabajadores en la línea de la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo, en la que se reconoce el derecho a la fijeza como sanción al abuso de temporalidad. Además, hicieron referencia en la misiva enviada al ministro de Función Pública la propuesta de acuerdo que el comité de huelga ha presentado al Gobierno reclamando para los temporales una nueva categoría profesional y que permitirá, a su juicio, concluir con el abuso de temporalidad.

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