Aprobada la oferta de empleo público de la Policía Canaria, con 100 plazas

Con esta oferta pública de empleo se permitirá llegar a 459 efectivos a la Policía Autonómica, se indica en el acuerdo del Consejo del Gobierno, en el que se añade que, previamente, y por medio de otro decreto, el Ejecutivo amplía en cien plazas el catálogo de puestos de trabajo del Cuerpo General de la Policía Canaria, que pasa a tener 576 plazas.

Con la primera medida se pretende facilitar el despliegue del Cuerpo General de la Policía Canaria por todas las islas, que ahora se logra no sin dificultades organizativas y un esfuerzo personal de los propios policías, se añade en el acuerdo.

Explica el Gobierno que se incrementa en 20 puestos los 40 del empleo de oficial URO –Unidad de Recursos Operativos– (subgrupo C1), de la Escala Básica, y en 80 puestos los 317 del empleo de policía URO (subgrupo C1), también de la Escala Básica, del catálogo de puestos de la Policía autonómica.

Una vez aprobado el decreto, el catálogo queda incluye un comisario jefe, provisto por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública, pudiendo ser removido libremente.

También figuran dos comisarios principales, que accederán a este empleo por concurso de méritos entre los comisarios del cuerpo, los mandos equivalentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado o los oficiales superiores de las Fuerzas Armadas.

Asimismo, integran el catálogo un comisario de la Brigada Móvil (Brimo), que será provisto por concurso específico, y tres comisarios de la URO, que alcanzarán este cargo por concurso entre los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo en el empleo de subcomisarios, tengan un mínimo de dos años de antigüedad en dicho empleo, no hayan sido sancionados por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que haya sido cancelada la sanción, y cuenten con la titulación exigible.

Además, el catálogo prevé dos subcomisarios de la Brimo y ocho de la URO, los primeros por concurso específico y los segundos por concurso oposición libre, con reserva de hasta el 50 % de las plazas para los funcionarios de la Policía Canaria que se encuentren en la situación de servicio activo en el empleo de inspector y cumplan las condiciones antes citadas para los comisarios.

Se prevén asimismo dos inspectores de la Brimo y diez de la URO, con acceso por concurso específico y de méritos, respectivamente, entre los funcionarios del CGPC que se encuentren en la situación de servicio activo en el empleo de subinspector y reúnan los requisitos ya detallados, y cuatro subinspectores de la Brimo y 18 de la URO, elegidos bajo el mismo procedimiento que los inspectores, salvo que saldrán de aquellos que tengan el empleo de oficial.

El catálogo incluye ocho oficiales de la Brimo y 60 de la URO, designados mediante concurso específico y concurso-oposición de entre los policías con al menos dos años de antigüedad, que no hubieran sido objeto de sanción firme por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que haya sido cancelada; y 60 policías de la Brimo y 397 de la URO, que accederán por concurso específico y oposición libre, respectivamente