Un decreto ley limitará el tiempo de los contratos de interinidad

La consejera de Presidencia y Administraciones Públicas, Nieves Lady Barreto, prevé llevar al Consejo de Gobierno de este miércoles un decreto ley sobre el empleo público en la comunidad autónoma.

Su objetivo sería convalidarlo el próximo mes de septiembre y, en seis meses, anunciar la modificación de la ley de Función Pública Canaria tras la correspondiente negociación con los sindicatos del sector.

Fuentes sindicales han apuntado que el objetivo de la Consejería es trasladar a la comunidad autónoma el pacto Administración siglo XXI firmado a nivel estatal por el Gobierno de España y las centrales sindicales más representativas.

Sin embargo, denuncian que hasta ahora sólo conocen partes del citado decreto ley, puesto que el departamento de Barreto habría llevado «con el mayor sigilo» esta iniciativa que, con toda probabilidad, tendrá luz verde del Ejecutivo.

Indican que algunos puntos están contemplados en el texto pero otros «seguramente serán objeto de negociación en la mesa general de empleados públicos», indican al respecto. Después de que pase por la mesa del Consejo, la consejera detallará sus términos a los sindicatos.

Este texto recogería, según estas fuentes, aspectos como la limitación a tres años en los contratos de interinidad, tal como establece la normativa de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, o la carrera profesional, de manera que los empleados públicos tengan claras las opciones de mejora atendiendo a su formación y experiencia y con «criterios que se puedan pactar».

Asimismo, destacan los sindicatos que otro de los puntos que se deben desarrollar a través de estos cambios normativos es la productividad variable, que ya existe en departamentos como Sanidad y que, explican, «ha dado muy buenos resultados». A partir de hora, indican, es preciso empezar a negociar «y ver quien puede aplicarlo y a quien no se le puede aplicar».

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