Los trabajadores canarios, llamados a manifestarse este jueves por el recorte de jornada

La Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) han llamado a los trabajadores canarios a sumarse a las movilizaciones que tendrán lugar mañana jueves, 26 de septiembre, en Tenerife, Gran Canaria y La Palma frente a las centrales patronales para exigir un aumento salarial y la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas.

Así lo indicaron los secretarios generales de ambas formaciones en el Archipiélago, Manuel Navarro (UGT) e Inocencio González (CCOO), durante una rueda de prensa en la que destacaron que Canarias se encuentra «a la cola a nivel nacional en salarios» y en «coste laboral por trabajador» debido a un «abuso en el uso de contratos a tiempo parcial». «La ley que aprobó la jornada laboral de 40 horas fue aprobada en junio de 1983 (…) han pasado 41 años en los que se ha modificado totalmente el panorama laboral, las exigencias laborales, las tecnologías,… Son 41 años de historia tecnológica asombrosa, por tanto, creemos que modificar la jornada laboral a 37 horas y media no es algo que no se pueda hacer», indicó Navarro.

«No va a afectar ni a arruinar a las pequeñas y grandes empresas», continuó, porque precisamente «esa es la excusa que usan las grandes empresas» para evitar este debate, cuando es «al contrario», ya que es una medida que «aumentará la productividad, porque los trabajadores estarán descansados, trabajando menos horas, pero produciendo más».

Una idea que relacionan también con las actuales cifras de absentismo laboral en las islas, con datos superiores al 8% de las horas pactadas, que mejorarían al «cuidar más a los trabajadores y trabajadoras» porque en «Canarias no hay un problema de absentismo, hay un problema de salud laboral», concluyó el representante de UGT.

Por su parte, González destacó que según datos el INE en Canarias se trabaja a lo largo del año «una media de 40 horas más a nivel colectivo», lo que pone de relieve que «tenemos un problema de salarios importante», lo que crea una situación «muy ventajosa para la patronal» pero no para «sus trabajadores».

• Temas
• CCOO (Comisiones Obreras)
• UGT Union General de Trabajadores
• Trabajo
• Manifestaciones