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Los sindicatos de Correos denuncian precariedad y malas condiciones. c7
Los sindicatos denuncian que Correos suma 262 afectados por Covid en Canarias

Los sindicatos denuncian que Correos suma 262 afectados por Covid en Canarias

Acusan a la empresa de ignorar desde hace meses las demandas de CCOO y UGT para incrementar las medidas preventivas. Por ello anuncian un calendario de huelgas y protestas en diciembre

canarias7

Las Palmas de Gran Canaria

Martes, 1 de diciembre 2020, 21:45

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CCOO y UGT denuncian que en los dos últimos meses, el impacto de la segunda ola de la pandemia ha multiplicsdo el número de contagios por Covid-19 acumulados en Correos, en total cuantifican en la Comunidad Autónoma de Canarias actualmente un total de 262 afectados, de los cuales 66 lo son por contagio y 6 positivos. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife un total de 111 contagios y 4 positivos. Estos malos datos vienen a sumarse al anterior incremento de principios de septiembre, en el que ya se duplicó el número de contagios durante el verano, desde el final del estado de alarma a finales de junio, en un suma y sigue que se intenta ocultar manipulando la metodología de cómputo de los contagios.

A estas cifras se unen las de afectados a nivel nacional que se elevan a más de 1.100 casos positivos y que 8.500 trabajadores se han visto afectados por los contagios, volviendo a colocar al colectivo de Correos como el segundo en contagios del país, después del sanitario, como ya ocurrió en la primera ola de la pandemia iniciada en marzo.

Los sindicatos denuncian además que la empresa viene ignorando desde hace meses las demandas de CCOO y UGT para incrementar las medidas preventivas. CCOO y UGT denuncian que la última actualización del protocolo interno de prevención frente a la Covid que se implementaba a finales de octubre, lejos de introducir medidas adicionales como la realización de pruebas de detección y medidas de organización del trabajo que permitiesen evitar el hacinamiento de los trabajadores/as, ha introducido cambios para dificultar el reconocimiento de contactos estrechos en los centros de trabajo donde se produzcan contagios. Ambos sindicatos denuncian que esta decisión solo esconde una intención, y es evitar el reconocimiento de la necesidad de cuarentenas que paralizarían la producción.

Denuncias ante Inspección de Trabajo

Los representantes sindicales añaden que «en la provincia Santa Cruz de Tenerife CCOO y UGT hemos llevado a cabo una serie de actuaciones, desde denuncias a Inspección de Trabajo, escritos presentados en la empresa… para denunciar la situación de precariedad que los trabajadores han tenido que sufrir contagios en centros, cuarentenas no realizadas correctamente por no considerar que eran contactos estrechos, etc... debido a la total incapacidad e inactividad de Correos», señalan.

En un momento en el que se ha decretado un nuevo estado de alarma, y se adoptan medidas adicionales en muchos territorios del Estado, según estos sindicatos, Correos no piensa dar marcha atrás en la desescalada de actividad, y seguirá manteniendo la totalidad de la plantilla en centros de trabajo masificados, contratando incluso más personal sin aplicar las necesarias rotaciones y provocando un hacinamiento de alto riesgo para la plantilla y la ciudadanía.

Calendario de movilizaciones

La obsesión de la empresa postal es mantener la actividad de cara al negocio que supone el incremento de las campañas del Black Friday y navideña, intentando ocultar los contagios que se van produciendo para evitar el cierre de centros, explican los denunciantes. Con ello, además de poner en peligro a los trabajadores, se juega con la salud de sus familias y de los millones de ciudadanos/as que la empresa postal atiende a diario.

Esta irresponsable decisión de la empresa, a juicio de los sindicatos, será contestada por CCOO y UGT quienes valorarán el martes que viene la puesta en marcha de un calendario de movilizaciones, entre las que se incluyen concentraciones y huelga a iniciar a lo largo de diciembre, para proteger a los trabajadores/as y exigir con contundencia que se apliquen medidas organizativas de carácter preventivo, como la rotación de la plantilla o la regulación de los turnos, dos mascarillas y EPI al día por trabajador/a, pruebas PCR o serológicas a toda la plantilla, entre otras muchas a las que se ha venido negando sistemáticamente Correos.

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