Canarias registró 53.591 accidentes laborales en 2024, con 17 fallecidos, según UGT

Un total de 53.591 accidentes laborales se registraron en Canarias durante 2024, de los cuales 28.514 provocaron baja laboral y 17 resultaron mortales —uno de ellos in itinere—, según ha informado este viernes UGT Canarias con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Del total, 28.333 accidentes fueron calificados como leves, 164 como graves o muy graves y 17 mortales. La cifra supone un leve descenso del 0,93% respecto a 2023. Por sectores, el de servicios concentró la mayoría de los siniestros (18.468), seguido de la construcción (3.439), la industria (1.782) y la agricultura y pesca (1.034).

La distribución por islas sitúa a Tenerife como el territorio con mayor número de accidentes (10.101), seguida de Gran Canaria (9.003), Lanzarote (2.402) y Fuerteventura (1.907).

Los datos se han presentado en el marco de la conmemoración del 28 de abril, bajo el lema 'Prevención y protección de la salud de la clase trabajadora frente a los nuevos retos digitales y psicosociales'. Representantes sindicales de UGT, CCOO y USO coincidieron en la necesidad de reforzar las políticas de prevención y reconocer la salud laboral como un derecho fundamental.

UGT ha anunciado que el próximo 28 de abril llevará a cabo la lectura de un manifiesto y celebrará asambleas informativas en distintos puntos del archipiélago. Por su parte, USO ha centrado su campaña de este año en reivindicar espacios de trabajo seguros y libres de violencia, alertando del aumento de casos de acoso y maltrato en el entorno laboral.

En cuanto a la evolución en 2025, UGT señala que entre enero y febrero se notificaron 3.519 accidentes con baja, un 16,6% menos que en el mismo periodo del año anterior. De ellos, 3.486 fueron leves, 29 graves o muy graves y 4 mortales. También descendieron los siniestros sin baja (3.732, un 10,18% menos) y los accidentes in itinere (601, un 14,51% menos).

El sindicato ha pedido actualizar el Listado Español de Enfermedades Profesionales con perspectiva de género, incluir patologías derivadas de riesgos psicosociales como ansiedad o depresión, y reconocer la COVID-19 como enfermedad profesional. Asimismo, exige una revisión del reconocimiento de enfermedades provocadas por agentes cancerígenos, al considerar muy inferior el número oficial al estimado real.

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