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Imagen de la presentación del informe de coyuntura de la CEOE Tenerife ayer. C7
La patronal activa un portal para denunciar bajas que no son tales
Lucha contra el absentismo injustificado

La patronal activa un portal para denunciar bajas que no son tales

La CEOE avisa que las pymes isleñas están «al límite» pese al crecimiento económico

CANARIAS7/ Efe

Las Palmas de Gran Canaria

Viernes, 31 de enero 2025, 22:09

El presidente de la CEOE Tenerife, Pedro Alfonso, anunció este viernes durante la presentación del informe de coyuntura económica del último trimestre de 2024 la próxima creación de un portal para «posibles denuncias anónimas» en materia de absentismo «no justificado» que se remitan al Instituto Nacional de Seguridad Social porque «ya está bien», se quejó el empresario.

A su juicio, este asunto es uno de los principales lastres que sufre la economía canaria y que puede generar, según alertó, que algunas empresas «cierren» por tener que pagar varios sueldos para un puesto de trabajo por bajas médicas.

Durante su intervención, Pedro Alfonso hizo hincapié en la necesidad de mejorar la productividad y reducir el absentismo laboral, aspectos fundamentales para mantener la competitividad. Tras el reciente encuentro con la Consejería de Sanidad, el presidente anunció la creación de un portal de denuncias fraudulentas de absentismo laboral no justificado, que se trasladará automáticamente a la Inspección de Trabajo, el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), las mutuas y el Servicio Canario de Salud.

«Vamos a hacer un seguimiento de esas denuncias para ver cuál es el resultado y qué es lo que está haciendo el gobierno para erradicar esta plaga de absentismo laboral no justificado. Necesitamos buscar soluciones porque lo están pagando las empresas», señaló.

Por otro lado, la CEOE de Tenerife aseguró que, pese al crecimiento de la economía en el último año y en el cuarto trimestre, las empresas canarias están «al máximo de sus posibilidades» y que lo que cabe esperar para este 2025 es una ralentización del crecimiento del empleo.

En presentación del informe de coyuntura económica del cuarto trimestre de 2024, elaborado por la consultora Corporación 5, el presidente de la CEOE Tenerife, Pedro Alfonso, llamó a buscar soluciones al «exceso legislativo», y calificó de «tormenta perfecta» la futura subida del salario mínimo, cifrada en 50 euros al mes, y la reducción de la jornada laboral.

Todo eso contribuye, a su juicio, a que las empresas canarias no vayan a seguir creando empleo, y auguró una reducción del crecimiento económico del 3,7% de este año, frente al 3,2% de España, al 2,25% en Canarias para 2025.

Sobre la calidad del empleo, expresó que está abierto a tener diálogo social con los sindicatos para subir los salarios «pero mejorando la productividad», y lamentó que en los últimos años hayan disminuido los ingresos medios de las familias, en su opinión por la proliferación de contratos a tiempo parcial, la presión fiscal y la reforma laboral.

En el grueso del informe, el director de consultoría de Corporación 5, José Miguel González, aludió a la falta de presupuestos generales del Estado tanto en 2024 como en 2025 como un motivo de incertidumbre.

Se refirió asimismo a los conflictos geopolíticos en Ucrania y Oriente Medio que siguen tensionando el mercado energético, y aseguró que el nuevo umbral del SMI y la reducción de la jornada laboral producen «incertidumbre» así como la falta de resolución de la crisis migratoria canaria.

Preocupa el problema de la vivienda

El tensionamiento del mercado de la vivienda y la búsqueda de soluciones mediante la regulación de precios, y no el incremento de la oferta, supone también un riesgo añadido para la economía. Del informe de la CEOE Tenerife se desprende que indicadores como el consumo eléctrico o la matriculación de vehículos han vuelto a los niveles de 2019, si bien «no termina por levantar cabeza la venta al por mayor de cemento», un indicador adelantado al ciclo que puede prever un posible estancamiento, y que también está relacionado con la vivienda. La CEOE Tenerife celebra en cualquier caso los datos respecto al comercio al por menor, tanto en indicadores de negocios como los relacionados con el empleo, lo que se achaca a la buena salud del sector turístico.

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