Endesa busca 14 ingenieros en Canarias

Endesa ha anunciado la apertura de 14 plazas de ingeniería en Canarias destinadas a profesionales interesados en contribuir a la transición energética desde la red de distribución. Según informó la compañía eléctrica, estos puestos forman parte de una oferta total de 150 vacantes para todo el territorio español, enmarcadas en su estrategia de adaptación al nuevo escenario energético que establece el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) para 2030.

La empresa busca específicamente perfiles de ingeniería industrial,eléctrica, mecánica o similar, con competencias digitales, que quieran asumir el reto de construir y liderar la red del futuro. Endesa ofrece estabilidad laboral, la posibilidad de adquirir experiencia y la oportunidad de pertenecer a una compañía con gran arraigo en el sector eléctrico.

El plan estratégico de Endesa para 2025-2027 contempla un aumento significativo de inversiones para afrontar los desafíos de la transición energética. En concreto, la compañía prevé destinar hasta 4.000 millones de euros a la red eléctrica, lo que supone un incremento del 45% respecto a su plan anterior.

Además de las habilidades técnicas necesarias, Endesa busca profesionales que compartan los valores de la empresa y sean capaces de adaptarse a un entorno cambiante, con espíritu emprendedor y de mejora continua, apostando por la innovación y con capacidad para tomar decisiones dentro de un marco de trabajo en equipo colaborativo.

A nivel nacional, la distribución de las plazas incluye 64 vacantes para Andalucía, 19 en Aragón, 6 en Baleares, 32 en Cataluña, 3 en Extremadura, y una plaza tanto en Castilla y León como en Madrid, además de las 14 destinadas a Canarias.

Paralelamente, la compañía ha lanzado su programa anual de Becas Flow Your Talent, que este año ofrece 168 becas para recién titulados universitarios, especialmente perfiles STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas). El programa, con una inversión superior a 1,5 millones de euros, incluye 12 meses de prácticas remuneradas y un Máster en Gestión Organizacional, siendo una potencial puerta de entrada laboral a la empresa.

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