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Gran Canaria reduce su paro en 2019 mientras Fuerteventura es la más castigada

Gran Canaria reduce su paro en 2019 mientras Fuerteventura es la más castigada

El paro subió en Canarias el último año en 1.234 personas. Sin embargo, la evolución no fue la misma en todas las islas. Gran Canaria fue junto a La Palma y El Hierro las islas que registraron descensos del desempleo mientras subió en el resto.

Viernes, 10 de julio 2020, 03:00

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Fuerteventura, la isla que más ha sufrido la pérdida de turistas en 2019, es la más castigada por el paro. El pasado año el paro repuntó en 781 personas, casi un 9%, seguida de Lanzarote, con 460 desocupados más (un 4,2%). En La Gomera el alza fue de un 31%, en 424 personas y de un 0,7%, en 676 personas, en Tenerife. En Gran Canaria bajó el desempleo en 2019 en 719 personas. Tiene 87.367 parados, 2.283 menos que Tenerife, que suma 89.650 desocupados.

También bajó el paro el año pasado en El Hierro, en 95 personas, un 10,7%, gracias al buen año de esta isla en parte debido al efecto tracción de la película Hierro, que ha atraído a numerosos turistas a la isla del meridiano, y en La Palma, en 293 personas, un 3,6%. En cuanto al resto de las islas, Fuerteventura tiene 9.472 parados; 1.788, La Gomera; 7.840, La Palma y 11.339, Lanzarote.

Los contratos de 1 a 3 días, a la cabeza

En diciembre se cerraron 67.488 contratos en las islas, 3.630 más que un año antes. Sin embargo, el 50% de ese alza fueron contratos de 1 a 3 días. Estos crecieron un 12% (se cerraron 1.789 más) y ascienden a 15.899. Los indefinidos fueron 8.175 y repuntaron solo un 6%, en 518 contratos. La temporalidad y la precariedad siguen caracterizando el mercado laboral canario.

La jornada parcial brilla en el alza de convenios

Otro dato que confirma la precariedad del mercado laboral de las islas es el tirón de la jornada parcial. De los 3.630 contratos más que se firmaron en 2019 y respecto a 2018, el 71% -esto es, siete de cada diez- fueron de jornada parcial. Estos repuntaron casi un 10%, en 2.578, mientras que los convenios a jornada completa crecieron un 2,53%, en 926.

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