CC OO sobre el Diputado del Común: «Es muy grave que no apliquen lo que denuncian»
El sindicato subraya que la institución que preside Rafael Yanes ni siquiera contesta a los diferentes requerimientos que se le envían
CANARIAS7/Efe
Las Palmas de Gran Canaria
Jueves, 22 de junio 2023, 14:38
Ana González, del área de Servicios Públicos de Comisiones Obreras en Canarias, subrayó ayer que es «muy grave» que el Diputado del Común «no aplique lo que denuncian», en relación a la no ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo que exige un asesor eventual sea reconocido como personal laboral indefinido en la institución encargada de velar por los derechos de la ciudadanía canaria.
Desde Comisiones Obreras se alerta no solo sobre ese incumplimiento, sino sobre el hecho de que el Común, con Rafael Yanes al frente, ni siquiera contesta a las comunicaciones que por diferentes vías le hace llegar el sindicato sobre ese caso.
En un comunicado, el sindicato indicó la pasada semana que era «inaceptable» que un órgano de estas características muestre las mismas actitudes que los empresarios más refractarios a cumplir con las normas en vigor y las sentencias judiciales.
Una sentencia que no se ha ejecutado
CC OO subrayó que la Diputación del Común lleva desde septiembre de 2022 sin ejecutar una sentencia firme del Tribunal Supremo en su contra.
La institución no ha cumplido con el plazo de dos meses que dispone legalmente la administración para la ejecución voluntaria de la sentencia, algo conocido por un organismo que tiene como encomienda estatutaria velar por los derechos fundamentales y las libertades públicas del pueblo canario, añadió CCOO.
El sindicato dice que cuando se ha rebasado ese plazo, aún no se ha ejecutado la sentencia, desoyendo al alto tribunal y obligando al trabajador a acudir otra vez a la vía judicial para reclamar su ejecución forzosa.
Sostiene CC OO que la Diputación del Común ha obviado al personal técnico en el proceso de estabilización de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. También indica que de este modo se continúa profundizando en la larga y enquistada precariedad y ausencia de estabilidad de los trabajadores que atesoran años en la institución y, por tanto.
