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Las mascarillas se desvanecen, el verano llega y las empresas empiezan a ver la luz al final del túnel. Todo ayuda para que este abril se registrasen 2.377 nuevos contratos, según los datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan). Un dato que suma, pero que no supera los 3.048 que se firmaron en marzo, siendo esta la cifra récord en lo que va de año.
El número de contrataciones del último mes también son inferiores a los de en enero (2.788), aunque sí mejora los de febrero (2.165). Con respecto a 2021, las empresas teldenses solo han incorporado a 140 personas más que en el mes de abril del año pasado, muy por debajo de los casi 800 movimientos más que se realizaron en marzo de 2022 en comparación al mismo periodo en 2021.
Por sexo, el 57% de los contratos se ofrecieron a los hombres, mientras que las mujeres fueron las que firmaron en el 43% de los casos.
En cuanto a sectores, 513 fueron en comercios, 218 en la construcción, 196 en hostelería, 143 en industria, 36 para la agricultura y en el resto de servicios se engloban los otros 1.271.
Los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios fueron los más solicitados (616), seguidos de los no cualificados (602) y los empleados de tipo administrativo (276).
De mayor a menor cantidad, los tipos de contratos formalizados son: los indefinidos están en primera posición (681), los de duración determinada a tiempo completo los segundos (680), los de a tiempo parcial se quedan con el bronce (502), los convertidos a indefinidos (439) y 75 han llegado a otro tipo acuerdo.
Atendiendo al nivel educativo, el 56% tienen como máximo la educación secundaria (1.337), un 22% posee la primaria (520), un 13% ostenta estudios universitarios, el 7% tienen formación profesional, un 2% son analfabetos (44) y se desconoce el nivel de estudios de cuatro personas.
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