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Nueva Canarias anunció este miércoles que ha solicitado información para indagar sobre la posible existencia de sobresueldos irregulares a trabajadores del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana mediante el abono de las productividades, algunos de hasta 24.000 euros en un trimestre, pero la edil de Recursos Humanos, Elena Álamo (PP-AV), no solo niega que sean irregulares, sino que dijo que todos esos complementos, entre los que están las llamadas gratificaciones, se están abonando conforme a un reglamento que fue aprobado por unanimidad, «también por NC», y conforme a una instrucción aclaratoria de Alcaldía sobre las gratificaciones.
No sabe las cantidades que pueda estar cobrando cada empleado, pero sí dejó claro que es compatible que un mismo trabajador pueda cobrar productividad y gratificaciones a la vez.
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Frente a la denuncia pública del edil y portavoz de NC, Samuel Henríquez, quien, de confirmarse la información, subraya que se estaría ante «un escandaloso caso de favoritismo y opacidad administrativa», la edil del área aclara que cada abono de esos conceptos lleva un expediente administrativo y el preceptivo informe del jefe de servicio. Algunos son incluso avalados por Alcaldía.
«No se están haciendo las cosas como en el pasado, de etapas en las que nos aparecen fichas sin firmar de pagos de productividades, o fichas firmadas donde ponía una cuantía que luego no coincidía con la que se pagaba, un auténtico desbarajuste», apunta Álamo, que confesó sentirse «sorprendida negativamente con estas acusaciones». Justifica las gratificaciones por funciones extraordinarias y que son producto de la falta de personal.
NC advierte indicios de ocultación de información y la edil Álamo dice que se le dará lo que pide, solo que sin datos personales.
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