Alrededor de 700 personas iniciaron este lunes las pruebas físicas que forman parte de la oposición para cubrir 45 plazas nuevas en la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria.
Los que consigan plaza tomarán posesión de ella en el primer trimestre del año que viene. Luego deberán pasar un periodo de formación de 6 meses en la academia y otros 6 meses de trabajotutelado en las calles. Por tanto no serán agentes completas facultades hasta dentro de 2 años.
Imagen de una de las pruebas físicas.
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Una vez que se incorporen sus puestos de trabajo, la policía local aún deberá cubrir unas 120 plazas que tiene vacantes.
En el caso de bomberos, también necesita otros 67 agentes. En este caso, cuando se incorporen los 31 agentes que terminan su formación tras el verano, el ayuntamiento estudiará la posibilidad de ir incorporando a los otros 30 que están en la lista de interinos.
Así lo explicó el concejal de recursos humanos del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Mario Regidor, en el inicio de las pruebas selectivas de los agentes de la policía local.
El alcalde, Augusto Hidalgo, detallo que en los últimos tres años se han incorporado 90 policías al servicio de la ciudad, a los que a los que se sumarán ahora los nuevos 45.
«Es el periodo en la historia del ayuntamiento en el que se han incorporado más refuerzos para la policía local en menos tiempo«, expuso.
Respecto al conflicto abierto con policías y bomberos, Mario regidor aseguro que la mesa de negociación que se iba a celebrar el viernes pasado ha sido expuesta debido a que se está pergeñando la propuesta económica que se va a presentar a la policía local.
El edil calculó que las mejoras retributivas que se están negociando con los agentes supondrán unos 600.000 euros extra al año.
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