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La Fundación Universitaria de Las Palmas desarrollará un Informe nacional sobre Empleabilidad

La Fundación Universitaria de Las Palmas desarrollará un Informe nacional sobre Empleabilidad

Potenciará la capacitación para el empleo en la Educación Superior, incluyendo también la Formación Profesional, apostando por las competencias digitales y la sostenibilidad

Viernes, 16 de diciembre 2022, 13:56

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El Patronato de la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP) aprobó este jueves su Propuesta de Actuaciones para 2023 en la que destaca un proyecto de colaboración con la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas para desarrollar un informe nacional sobre Empleabilidad y las competencias más demandadas.

En el nuevo año, la entidad centrará gran parte de sus esfuerzos y recursos en la capacitación orientada al empleo en la Educación Superior, lo que implica no sólo el ámbito universitario sino también la Formación Profesional. Las materias de mayor proyección en los programas formativos a demanda se centrarán en las competencias digitales, la sostenibilidad y los idiomas.

La Fundación Universitaria de las Palmas contempla la creación de un Observatorio Laboral que aspira a convertirse en un sistema automatizado de selección de candidatos y candidatas y orientación laboral, y la actualización del Portal de Empleo, una importante herramienta a la que se han sumado las Fundaciones Universidad y Empresa de Murcia y Extremadura.

Por otra parte, en el marco del convenio de colaboración con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), se apostará por la captación y gestión de proyectos de I+D+I, además de potenciar las prácticas en empresas. También 2023 será el año clave para el inicio de las actividades de la recién creada 'Cátedra Lizardo Martell Cárdenes de Liderazgo Ético'.

El presidente de la Fundación Universitaria de Las Palmas, Alberto Cabré, destacó además el importante rol que juega la entidad en el desarrollo de proyectos y programas de colaboración con otras entidades privadas y públicas, en consonancia con los retos que demanda la sociedad del siglo XXI. «Estamos siendo pioneros, estamos abriendo camino, y estamos consiguiendo un alto índice de generación de empleo a través de nuestras distintas iniciativas. Debemos sentirnos orgullos por esta contribución, señaló Cabré.

De hecho, la FULP ha desarrollado en los últimos tiempos un importante papel como entidad colaborada para la gestión de programas de distintas entidades públicas, como

el de Incentivos a la Contratación de personas pertenecientes a colectivos de difícil inserción laboral, puesto en marcha por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria.

Entre los proyectos de colaboración con entidades públicas destacan también entidades como la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, (ACIISI), el Servicio Canario de Empleo, la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias, los cabildos de Lanzarote y Fuerteventura, y los ayuntamientos de Adeje, San Bartolomé de Tirajana, Moya, Firgas y San Miguel de Abona.

En esta reunión ordinaria del Patronato de la FULP se aprobó también por unanimidad el Informe de Actividades de 2022, así como el presupuesto para el próximo ejercicio que supera los cinco millones de euros. El presidente informó que se espera que en enero se firme el contrato para emprender las obras de reforma del nuevo edificio ubicado en el número 2 de la calle Juan de Quesada, con un plazo de ejecución cercano a los dos años.

Actualización de los Estatutos

En una reunión extraordinaria posterior, el Patronato aprobó la actualización de sus estatutos de tal manera que sus fines se orienten a los nuevos retos de la sociedad actual. Alberto Cabré agradeció la participación de los patronos en este proceso democrático desarrollado a lo largo de los últimos seis meses, que permite incorporar de manera transversal otros nuevos aspectos en consonancia con el espíritu de los fines fundacionales para adaptar la entidad a los grandes objetivos que se ha fijado para los próximos años. «La transparencia debe ser uno de los valores transversales y obligatorios para la Fundación Universitaria para la creación de entornos de confianza y la promoción del acceso libre a la información y a la comunicación abierta», dijo Cabré.

La entidad ahonda en su compromiso con la Educación Superior (incluyendo la Formación Profesional y de Ciclo Superior y las Enseñanzas Artísticas Superiores) y a la empleabilidad de la población joven, ejerciendo además su compromiso como entidad colaboradora de la Administración Pública y con el desarrollo de plataformas inteligentes compartida con otras entidades. La actualización de la redacción de los Estatutos ha apostado por incorporar un lenguaje inclusivo de género contribuyendo a la eliminación de estereotipos.

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