No hay igualdad en la administración pública de Canarias, según un estudio

Las mujeres y los hombres no participan de forma equitativa en los espacios de poder en la administración pública de Canarias, según un estudio elaborado por la Diputación del Común.

La adjunta de Igualdad de la Diputación del Común, Beatriz Barrera, ha presentado este viernes el informe sobre el grado de cumplimiento del principio de representación equilibrada en la administración pública de Canarias y ha alertado de que «la igualdad real no existe».

En el estudio han participado la totalidad de las administraciones públicas canarias: las 10 consejerías del Gobierno de Canarias, los 7 cabildos insulares y los 88 ayuntamientos.

Aunque en relación con el nombramiento de titulares de órganos directivos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuya designación corresponde al Gobierno de Canarias, la representación equilibrada se ha cumplido; en la composición de los órganos colegiados de la administración pública de Canarias no existe una participación equitativa de mujeres y hombres.

De hecho, incumplen el 34,48% de los 380 organismos existentes -199 del Gobierno de Canarias, 83 de los cabildos y 98 de los ayuntamientos-, que son un total de 131.

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