Asamblea7islas pide que se aclare la oferta pública para los 800.000 interinos

Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud (SCS), que agrupa a 14.000 trabajadores pertenecientes a más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario, ha remitido un escrito al Ministerio de hacienda y función pública pidiendo una aclaración sobre si se puede exceder el plazo legal de resolución que deberá finalizar antes del 31 de Diciembre del 2.024 previsto en la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

A los representantes de los trabajadores del SCS, se les comunica y remite una aclaración hecha en su momento donde informan que sí se puede exceder la fecha de finalización prevista en la oferta pública de empleo extraordinaria que afecta a más de 800.000 empleados públicos del estado español con estos argumentos «la voluntad del legislador fijando los plazos de la Ley 20/2021, es garantizar el desarrollo de los procesos de estabilización previstos cuyo fin último es reducir la temporalidad en el empleo público con el horizonte Diciembre del 2024, esta es la fecha clave, y, por tanto, si se produce disfunciones en las fechas anteriores pero se llega a la misma, se continuaría satisfaciendo el objetivo final, tal y como dispone la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en su artículo 48.3: la realización de actuaciones administrativas fuera del tiempo establecido para ellas solo implicará la anulabilidad del acto cuando así lo imponga del término o plazo, lo que implicaría que se puede subsanar el retraso.

El sindicato va a pedir a la Consejería de Sanidad, ante la aclaración por parte del Ministerio de Hacienda y Función Pública, que incrementen los plazos de presentación de documentos para todas las categorías en especial las mayoritarias que tienen el 70% de las solicitudes, enfermería, auxiliares de enfermería, auxiliar administrativo y celador.

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