La misma plantilla de que hace diez años
La administración de la Comunidad Autónoma ha incrementado el número de trabajadores en unos 6.000, mientras que ayuntamientos y cabildos han reducido 8.000 puestos de trabajo.
Las Palmas de Gran Canaria
En los últimos diez años, la plantilla global de trabajadores públicos en Canarias se ha mantenido relativamente estable en torno a los 120.000 empleados. Sin embargo, por niveles administrativos, la Comunidad autónoma ha ganado en esta década unos 6.000 empleados, basicamente porque el Estado levantó el veto a las reposiciones. Mientras, en este mismo periodo de tiempo, las corporaciones locales han perdido más de 8.000 puestos de trabajo. En cambio, las universidades canarias, fundamentalmente La Laguna, son las instituciones que más han crecido. Un 40% entre 2008 y 2018.
Según los datos del Boletín Estadístico del personal de las Administraciones Públicas elaborado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, la Comunidad Autónoma tenía en julio de 2018 -su último registro- un total de 60.499 trabajadores, lo que significa 1.310 empleados más que un año antes. En el resto de autonomías, la que más creció en el último año fue Castilla-La Mancha, en 13.000 personas, el doble que Cataluña.
El peor dato para Canarias se produjo en 2008, año en el que los trabajadores de la administración regional eran 54.500. En dos años, la plantilla se redujo en 2.300 personas. Desde entonces se ha incrementado en 6.009 efectivos. Entre los datos que registra Función Pública, figura que menos del 30% (29,8%) del personal que presta sus servicios en la administración autonómica es mujer, frente al 70,2% de hombres.
En el Las corporaciones locales -cabildos y ayuntamientos- han experimentado el proceso contrario. Si se contabiliza desde 2007, año en el que estas instituciones contaban con 41.591 empleados, el descenso de trabajadores ha sido de 10.340. En 2008 la plantilla descendió en 2.144 personas respecto al ejercicios anterior, según el registro del Ministerio de Función Pública.
La administración central en las islas practicamente mantenía el mismo número de trabajadores en 2008 que en 2018 (664 efectivos menos). Aún así, desde 2010 ha perdido más de 3.500 empleados.
universidades.
Frente al paulatino crecimiento del resto de las administraciones, las universidades canarias han visto crecer su personal en un 40%, según el Boletín Estadístico del Ejecutivo central, pasando de una plantilla de 3.425 trabajadores en 2008 a 4.832 en julio de 2018, es decir, 1.407 empleados más.
Practicamente, este aumento se concentra en la Universidad de La Laguna, que ha visto crecer el número de empleados en 1.218 en esta última década, mientras que en Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) el incremento no ha alcanzado las 200 personas.
