La lucha contra el coronavirus

Carolina Darias y Julio Pérez abordan el proceso de desescalada

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27/05/2020

La ministra de Política Territorial y Función Pública mantiene esta reunión con la responsable canario de Función Pública, el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, antes de la celebración de la Conferencia Sectorial de Administraciones Públicas, foro multilateral que reunirá a la ministra con todos los consejeros y consejeras autonómicos.

La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, se ha reunido por videoconferencia con el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, dentro de los encuentros que inició el lunes con todos los consejeros y consejeras autonómicos con competencias en materia de Función Pública, para avanzar en asuntos comunes de su gestión y compartir la experiencia de los últimos meses en materias como gobernanza y empleo público.

En la reunión han participado también el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, y el secretario general de Función Pública, Javier Rueda. Ha sido un encuentro bilateral antes de que se reúna la Conferencia Sectorial de

Administraciones Públicas que la ministra Carolina Darias convocará al finalizar los contactos con los distintos consejeros autonómicos.

Asuntos abordados en la reunión Carolina Darias ha abordado con Julio Pérez la situación de las administraciones públicas, estatal y autonómica, y los procesos de desescalada.

En la Administración General del Estado, la ministra firmó el 4 de mayo con sindicatos CSIF, UGT, CCOO y CIG, sindicatos integrantes de la Mesa General de Negociación de la AGE, el acuerdo sobre medidas para la incorporación presencial progresiva de los empleados y empleadas públicas en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad. En la reincorporación se trabajará prioritariamente por el mantenimiento de fórmulas de trabajo no presencial, flexibilización de horarios, atención al público preferentemente de forma telemática, aforos más reducidos y cita previa en la atención presencial. La incorporación presencial, a la que no accederá en las primeras fases el personal más vulnerable, se realizará atendiendo siempre las recomendaciones sanitarias, adoptando las medidas necesarias en materia de prevención y seguridad y garantizando la salud de las empleadas y empleados públicos y de la ciudadanía.

Las comunidades autónomas también han puesto en marcha o preparan sus propios planes de desescalada, incluyendo el teletrabajo, asunto que también se aborda en las reuniones de la ministra con las consejeras y consejeros.

La ministra y el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad de Canarias han hablado también de los planes de igualdad en las administraciones estatal y autonómica. La ministra ha recordado que la Administración General del Estado trabaja ya en el III Plan de Igualdad, continuando el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres con el objetivo de eliminar cualquier forma de discriminación en la AGE.

Empleo público en Canarias

Por otro lado, Carolina Darias y Julio Pérez han abordado los planes de estabilización del empleo público de cara al futuro, ya que la extensión de la pandemia y la actual situación sanitaria ha impedido seguir desarrollando los procesos de estabilización previstos y el impulso a nuevos proyectos para la mejora y estabilidad del empleo público. Canarias cuenta con 123.136 empleadas y empleados públicos, de los que 67.319 (54,67%) son de la Comunidad Autónoma, 32.469 (26,36%) de las entidades locales, y 23.348 (18,96%) de la Administración General del Estado. De los 67.319 integrantes del personal de la Comunidad Autónoma, el 43,60% trabajan en Sanidad y el 40,87% en Educación, por tanto, el 84,47% de las empleadas y empleados públicos autonómicos se integran en los servicios sanitarios y enseñanza de las islas.