Santa Lucía trabaja en las «prioridades» del personal y anuncia una mesa técnica la próxima semana

La Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santa Lucía insiste en que el grupo de Gobierno local se encuentra inmerso en «temas prioritarios» marcados por la propia Mesa General de Negociación, como son los procesos de estabilización de más de 200 compañeras y compañeros que pueden optar a plaza en nuestro ayuntamiento», en respuesta a las críticas de los representantes sindicales de los trabajdadores que le acusan de incumplir de «forma reiterada» los acuerdos sectoriales, obstaculizando la mejora de las condiciones laborales de sus más de 500 empleados.

Ofelia Alvarado recalcó que las prioridades a las que se refiere «incluso fueron marcadas y compartidas» por todos los sindicatos, y siendo una estrategia prioritaria que tiene la Concejalía, «no he menoscabado ni reducido mi intención de tener un diálogo fluido y coordinado entre los representantes sindicales, las trabajadoras, trabajadores, y los responsables administrativos del Ayuntamiento».

En este sentido, anunció que la próxima semana, «con el ánimo de continuar mejorando y coordinando el departamento», se convocará la Mesa General de Negociación con los representantes sindicales, además de «continuar en un trabajo de recuperación de funcionarios y plazas necesarias para el normal desarrollo de las tareas dentro del Ayuntamiento».