Cuenta atrás para la huelga de médicos en Canarias: «Pedimos que al menos se sienten a dialogar»
El sindicato convocante lamenta que en la reunión de ayer con Sanidad solo se abordaran los servicios mínimos para el paro indefinido a partir del 8 de mayo
A poco más de una semana de la huelga indefinida de médicos convocada por los sindicatos profesionales de Médicos de Las Palmas y Tenerife (CESM Canarias) no hay visos de un acercamiento entre las partes para resolver el conflicto laboral.
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El encuentro mantenido este viernes entre el Comité de Huelga y representantes de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad se saldó sin acuerdo. «La reunión fue mal. Solo era para exponernos la propuesta de servicios mínimos», explica Levy Cabrera, secretario general del Sindicato Médico de Tenerife.
Tampoco los servicios fijados para cubrir la atención asistencial durante la huelga indefinida, prevista del 8 de mayo en adelante, han satisfecho al Sindicato Médico por considerar que se han planteado en términos ambiguos, abiertos a la interpretación de cada gerencia hospitalaria y de atención primaria.
«Los servicios mínimos serán del 100% en las urgencias, en el hospital de día, en la farmacia ambulatoria, en hemodiálisis y en todos los procesos que tengan que ver con la oncología médica y radioterápica, así como en aquellas especialidades que presten atención a pacientes con cáncer», señala Cabrera, que sostiene que todas las consultas médicas especializadas atienden patologías oncológicas, por lo que los servicios mínimos se establecerán a discreción de las gerencias hospitalarias. «Este criterio se presta a la subjetividad», apunta Cabrera, quien añade que el resto de la atención hospitalaria tendrá unos servicios mínimos idénticos a los de los días festivos y fines de semana.
Pero lo que le resulta más preocupante al sindicato convocante del paro es la poca predisposición al diálogo mostrado por la Consejería de Sanidad para evitar el conflicto colectivo. «No ha habido ni una llamada, ni una petición de que concretemos las reivindicaciones planteadas», subraya el secretario general del Sindicato de Médicos de Tenerife.
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Además, resalta que la posición de Sanidad parece inamovible porque solo queda una semana de margen para dialogar, reducida por la festividad del 1 de mayo, a la que se suma la del 3 de mayo en varias localidades, incluida la capital tinerfeña. «La huelga ya está a la vuelta de la esquina y ya ha pasado casi un mes desde el preaviso», recuerda Cabrera.
De momento, la única reunión prevista entre Sanidad y el Comité de Huelga tendrá lugar pasado el 8 de mayo con el objetivo de ajustar los servicios mínimos en función de los problemas que origine el paro, indica el representante laboral del personal médico del SCS.
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En estos últimos días, el Sindicato Médico ha convocado asambleas para informar a los trabajadores en los hospitales de las islas capitalinas, así como en Lanzarote y Fuerteventura. En los próximos días, se prevén realizar sendas reuniones con el personal médico en La Palma y La Gomera. «Los médicos llevan muchos años oyendo las mismas reivindicaciones y están al límite», afirma el representante sindical sobre el hartazgo del colectivo médico del archipiélago.
Además, recalca que los facultativos son conscientes de que la huelga puede aumentar la sobrecarga del sistema sanitario. «Afectará a las listas de espera porque habrá consultas suspendidas. Pedimos a los responsables de Sanidad que sean reflexivos y que piensen en el problema que se va a generar en la población. Por lo menos, que se sienten a dialogar y podremos consensuar propuestas», les exhorta Cabrera.
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Igualar retribuciones a la media nacional para evitar un éxodo
Entre las demandas del Sindicato de Médicos está la de equiparar ciertos conceptos retributivos a la media nacional. «No puede ser que los médicos de Extremadura, Madrid, Andalucía, Aragón o Castilla León estén mejor retribuidos que en Canarias», comenta el secretario general de CESM en Tenerife, Levy Cabrera. El representante sindical apunta que en Canarias el complemento salarial por la carrera profesional es el más bajo del Estado y que la hora de guardia se paga peor. Esto empuja a los nuevos especialistas a buscar su futuro profesional fuera de Canarias. «Si no mejoramos las condiciones, perderemos a los especialistas», señala Cabrera que advierte de que el 40% de los médicos de familia se jubilarán en los próximos cinco años.
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