Asamblea 7Islas consigue modificar el nuevo sistema de contratos
Sanidad ·
La plataforma denunció el nuevo sistema de contratación a nivel nacional para todos los organismos públicosCANARIAS7
Las Palmas de Gran Canaria
Jueves, 18 de mayo 2023, 12:38
Asamblea7islas, que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud que agrupa a 11.000 trabajadores pertenecientes a más de 27 categorías de personal sanitario y no sanitario, remitió un escrito a la Consejería de Sanidad, denunciando el nuevo sistema de contratación porque puede dejar a miles de trabajadores en la calle, aprobado por el Congreso de los Diputados para todos los organismos públicos como complemento a la ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público.
La nueva ley de contratación obliga a cubrir las plazas que están afectadas en las listas de contratación de todas las categorías, por contratos de nueve meses como máximo, renovables otros nueve meses eso quiere decir, que esa plaza al renovarla ya se considera estructural o sea necesaria en ese servicio o unidad hospitalaria , por lo tanto al pasar los 18 meses esa plaza debe ocuparse con una interinidad, según dice la nueva ley, que tiene de duración 3 años como máximo.
«El problema radica en que si usted llama a los primeros de la lista de contratación y a los nueve meses lo tiene que parar y llama a los que están por debajo para renovar ese contrato, tiene usted a trabajadores que están los primeros en la lista de contratación parado y los que están por debajo están trabajando esto no tiene sentido», según ha denunciado y advertido la plataforma cuando se publicó el nuevo sistema de contratación a nivel nacional para todos los organismos públicos.
La Consejería de Sanidad a «petición nuestra» evidenció que ese sistema de contratación para sanidad no servía que teníamos que buscar una solución sin incumplir la ley, «nuestra propuesta fue que los trabajadores al cumplir los nueve meses y esa plaza se iba a renovar por otros nueve meses eso quiere decir que es estructural pues que no pararan a ese trabajador y se le hiciera un contrato por interinidad que si lo permite la ley«.
