Los presupuestos de Educación siguen siendo insuficientes para ANPE Canarias

«No obviamos el hecho de que el aumento previsto para 2023 sea el más pronunciado de los últimos años; lo celebramos y lo consideramos un avance importante que, en buena medida, es fruto de la labor sindical», ha señalado el presidente de ANPE Canarias, Pedro Crespo, quien recalca que «hay muchas carencias sin atender» en materia de retribuciones e infraestructuras y debe continuar la disminución de las ratios.

ANPE aplaude este acuerdo alcanzado en julio para reducir las ratios pero considera que es el momento de seguir avanzando en este sentido y de activar una de las cláusulas de este acuerdo, que establece que la comisión de seguimiento se reunirá periódicamente para proponer nuevos objetivos respecto al número de alumnos por grupo.

El sindicato también lamenta que, aunque se incremente la inversión educativa, continúe por debajo del 5 % del PIB del archipiélago, objetivo mínimo que la Ley Canaria de Educación No Universitaria fijaba ya para el ejercicio 2022. El presupuesto para 2023 se sitúa en el 4,63 %, pero aún a una distancia significativa.

ANPE reprocha al Gobierno canario que los complementos retributivos del personal docente sigan sin actualizarse y que en las pagas extras, el profesorado continúe cobrando solo el 78 % del complemento específico, a diferencia de otros empleados públicos, así como que la compensación que percibe el personal docente que itinera por motivos de trabajo sea todavía de 0,19 euros por kilómetro.

El sindicato reclama también que los créditos para 2023 vengan acompañados de un verdadero plan plurianual de infraestructuras educativas que sirva para abordar los déficits que sufren las instalaciones públicas de las islas.

ANPE cree preciso, además, incrementar la financiación necesaria para aumentar la dotación de recursos humanos en el conjunto de la enseñanza pública no universitaria de las islas, tanto en el caso del profesorado como en el del personal administrativo.