Los empleados perderán entre 75 y 288 euros al mes

La eliminación del plus de incompatibilidad anunciada por el gobierno para evitar despidos el próximo año supondrá un recorte de entre 75 y 288 euros al mes a los empleados públicos del Ayuntamiento, según se desprende de los cálculos hechos en base a los acuerdos de 2008. El gobierno sitúa estas cifras entre los 73 y los 241 euros al mes.

Javier Darriba
JAVIER DARRIBA

Los recortes que plantea el presupuesto del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria para 2013 llevarán a un buen número de empleados públicos a la barrera del mileurismo. Según los cálculos hechos en base a los acuerdos de octubre de 2008, que supusieron la inclusión del plus de incompatibilidad en el complemento específico, los trabajadores tendrán que ceder entre los 75 euros y los 288 euros por catorce pagas.

Las cifras referidas a los 1.424 trabajadores que formaban el personal municipal en 2008 -sin incluir los 673 policías, los 176 bomberos, los 800 de Limpieza y el centenar de los organismos autónomos, por su particular situación- recogen la pérdida bruta de dinero distribuida en catorce pagas.

El gobierno local entiende, en cambio, que el baremo oscila entre los 73 y los 241 euros brutos anuales para una plantilla final de 1.379 personas. Según los datos facilitados por el Ayuntamiento, el 80% de la plantilla tendría que ceder entre 90 euros y 150 euros brutos al mes, mientras que sólo quince tendrían que renunciar a 241 euros brutos al mes.

Siguiendo los datos aportados por el Consistorio, relativos al plus de incompatibilidad, la mayor parte de los empleados -471 para ser exactos- perderán unos 90 euros brutos al mes.