El presidente de Ford ganó casi 21 millones de euros en 2016, un 19% más

04/04/2017
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  El presidente y consejero delegado del consorcio automovilístico estadounidense Ford, Mark Fields, recibió una remuneración total de 22,1 millones de dólares (20,8 millones de euros al cambio actual) durante el año pasado, lo que supone una subida del 19% en comparación con los 18,57 millones de dólares (17,5 millones de euros) que ingresó en 2015.

  Según datos de la empresa recogidos por Europa Press, el salario base del directivo se mantuvo estable el término del año pasado en comparación con el ejercicio anterior, hasta 1,78 millones de dólares (1,67 millones de euros), un 1,7% de crecimiento.

  Asimismo, Fields percibió un pago adicional en acciones por importe de 14,29 millones de dólares (13,48 millones de euros), lo que se traduce en una subida del 17,8% si se compara con las cifras contabilizadas en el ejercicio precedente.

  Al mismo tiempo, el máximo responsable de la corporación con sede en Dearborn, en el Estado de Michigan, ingresó 2,73 millones de dólares (2,57 millones de euros) en concepto de compensación por el plan de incentivos, un 21% de reducción respecto al mismo aspecto del año precedente.

  Por otro lado, el plan de pensiones del directivo incrementó en 2,84 millones de dólares (2,67 millones de euros) el valor de su fondo de pensiones, un 231% más, mientras que también ganó 435.639 dólares (410.980 euros) en lo que se refiere a otras compensaciones, un 17,5% más. RESTO DEL CONSEJO.

  Por otro lado, el presidente ejecutivo de la multinacional automovilística, William Clay Ford, ganó 13,86 millones de dólares (13,07 millones de euros) en 2016, lo que representa una subida del 7,7% respecto a 2015.

  Además, el director financiero de Ford, Robert Shanks, recibió una retribución total por su desempeño laboral en 2016 de 6,29 millones de dólares (5,93 millones de euros), un 13,3% más, al tiempo que el presidente de la firma en América, Joe Hinrichs, ganó 6,72 millones de dólares (6,33 millones de euros), un 4,8% más.

  Finalmente, el presidente de Ford en Europa, Oriente Medio y África, Jim Farley, ingresó una compensación total de 6,6 millones de dólares (6,22 millones de euros), lo que supone una progresión del 13,7% respecto a su sueldo de 2015.