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Formar a los trabajadores en ERTE será la prioridad en la nueva prórroga

Formar a los trabajadores en ERTE será la prioridad en la nueva prórroga

El Gobierno hará cambios en el actual esquema, que no será automático ni pondrá ya el énfasis en premiar la reactivación

Jueves, 16 de septiembre 2021, 15:05

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La nueva prórroga de los ERTE a partir de octubre ni será igual que la actual -tal y como anticipó recientemente la vicepresidenta Nadia Calviño- ni será automática, como sí lo han sido las dos últimas. Así se lo confirmó el Gobierno a sindicatos y patronal en la primera reunión mantenida este jueves para negociar las condiciones para este otoño, según manifestaron a este periódico fuentes del diálogo social. Así, a partir del 1 de octubre las empresas que mantienen aún a 250.000 trabajadores en ERTE tendrán que solicitar una nueva suspensión de empleo, aunque el mecanismo para hacerlo aún tendrán que establecerlo en la mesa, al igual que queda por definir por cuánto tiempo más se amplían. Desde CC OO apuestan por que se extiendan ya hasta el 31 de enero.

Pero la gran prioridad de los nuevos ERTE será la formación de esos 250.000 trabajadores para que puedan reactivarse en las mejores condiciones, tal y como avanzó en rueda de prensa el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá. «En este momento, con un número de trabajadores reducido y muy acotado sectorialmente, el énfasis lo tenemos que poner esta vez en la formación», apuntó el ministro, que reconoció que «algunos de ellos tendrán que reajustarse dentro de la empresa o hacia otras empresas y sectores».

Significa esto que el Gobierno considera que probablemente el número de trabajadores en ERTE está cerca de su mínimo y los que quedan en este momento quizá no vuelvan a sus puestos ya, al menos tal y como estaban. De hecho, Escrivá admitió que el ritmo de reactivación de estos trabajadores se ha ralentizado y, es más, reconoció que no espera que en septiembre haya una nueva reducción.

Por ello, el ministro dejó entrever que las fuertes exoneraciones a la Seguridad Social con que se premia ahora la reactivación de estos trabajadores no son, como sí lo han sido este verano, primordiales. «El énfasis que hemos puesto en incentivos a la activación creo que en este caso no es un elemento central en la negociación, porque ya se han activado la mayoría», explicó el manchego, que puso el foco en «formarles bien durante el tiempo que continúen en ERTE para que su reincorporación se haga con unas cualificaciones distintas y diferentes».

CC OO se mostró de acuerdo con estos planteamientos del ministerio y, además de proponer la vigencia hasta el 31 de enero, pidieron modificar el contador a cero y recuperar la prestación extraordinaria para fijos discontinuos. En cualquier caso, su secretario general, Unai Sordo, advirtió que «se pueden ir introduciendo medidas» en la nueva prórroga, pero esto «hará más compleja la negociación». «Algo que ha funcionado bien, no sé si es el momento de cambiarlo», señaló en rueda de prensa.

El Ejecutivo se ha comprometido con los agentes sociales en presentar un texto normativo que recoja sus propuestas para la próxima reunión, que será el martes 21 de septiembre.

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