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Sede del BCE en Fráncfort (Alemania). R. C.
El BCE permite a la banca repartir dividendos a partir de septiembre

El BCE permite a la banca repartir dividendos a partir de septiembre

El supervisor considera que el contexto es favorable, tras año y medio de limitaciones, aunque pide a las entidades que mantengan la prudencia

Viernes, 23 de julio 2021, 17:22

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Los bancos españoles, al igual que el resto de la zona euro, podrán volver a repartir dividendos entre sus accionistas a partir del próximo mes de septiembre. Lo comenzarán a hacer después de un año y medio en el que las entidades han visto prohibido, en un primer momento; y limitado, posteriormente, la remuneración, uno de los grandes atractivos de muchos pequeños inversores en España.

El BCE decidió ayer de forma definitiva no extender más allá de septiembre su recomendación de que todos los bancos limiten los dividendos. Eso sí, los supervisores sí que «evaluarán los planes de capital y distribución de cada banco como parte del proceso de supervisión regular».

Fue en marzo de 2020, justo después de que la mayor parte de los países decretaran el confinamiento de sus ciudadanos y sus actividades, cuando el BCE, en una decisión histórica, pidiera a la banca que restringieran estos pagos del dividendo con el objetivo de aumentar su capacidad para absorber pérdidas y respaldar los préstamos a hogares, pequeñas empresas y corporaciones durante la pandemia del coronavirus. Una recomendación similar se repitió en julio del año pasado. Aunque ya en diciembre, a la vista de la confirmación de las vacunas disponibles y de una cierta recuperación económica, el banco central recomendara que los bancos limitaran sus pagos de dividendos.

El BCEjustifica esta decisión definitiva en que las últimas proyecciones macroeconómicas confirman «el repunte» económico y apuntan a una «menor incertidumbre», lo que está mejorando «la confiabilidad»de las trayectorias de capital de los bancos. Los supervisores nacionales, entre los que se encuentra el Banco de España, han revisado las prácticas de riesgo crediticio de los bancos durante la pandemia. Como resultado, Fráncfort considera que «es apropiado restablecer la práctica de supervisión anterior» de discutir las trayectorias de capital y los planes de recompra de dividendos o acciones con cada banco en el contexto del ciclo normal de supervisión.

Sin embargo, el organismo presidido por Christine Lagarde insiste en que la banca debe ser «prudente al decidir sobre dividendos y recompras de acciones,» considerando «cuidadosamente la sostenibilidad de su modelo de negocio». También les insta a «no subestimar» el riesgo de que pérdidas adicionales puedan tener un impacto posterior en su trayectoria de capital a medida que expiren las medidas de apoyo.

Al evaluar la trayectoria de capital de un banco y sus planes de distribución, los supervisores adoptarán una visión prospectiva debidamente informada por los resultados de la prueba de resistencia de 2021. Los supervisores también considerarán cuidadosamente las prácticas de riesgo crediticio del banco que pueden afectar la credibilidad de su trayectoria de capital. Los supervisores colaborarán con los bancos durante el verano como parte del diálogo de supervisión regular.

La recomendación sobre dividendos sigue siendo aplicable hasta el 30 de septiembre de 2021, lo que significa que las próximas decisiones de pago de dividendos deberían tener lugar en el cuarto trimestre de 2021.

Después de que en diciembre del año pasado accediera a que la banca repartiera dividendos si no representaban más de un 15% de sus beneficios (el denominado como ratio 'payout'), abrió una pequeña puerta que casi todas las entidades aprovecharon para reactivarlos.

A algunos bancos, BBVA, Sabadell y Bankinter, la primera prohibición de marzo del año pasado les llegó cuando ya habían anunciado o incluso distribuido su dividendo ordinario correspondiente a 2019. Otras, como Santander, CaixaBank (antes de integrar a Bankia), se vieron obligadas a suspenderlo. Todos los grupos han insistido en su fortaleza para recuperar una retribución que en algunos casos se aproximaba al 50% de su beneficios.

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