El Cabildo introduce el teletrabajo entre sus empleados para puestos definidos

Para la presidenta del Cabildo, María Dolores Corujo, «la finalidad es conseguir una mayor eficacia en la prestación de los servicios, una mejor organización del trabajo a través del uso de las tecnologías y de la gestión por objetivos, al tiempo que se concilia la vida personal y familiar».

La figura del teletrabajo no se configura como una forma ordinaria de prestación de servicios, sino que deberá ser expresamente autorizada y compatible con la modalidad presencial, garantizando en todo caso la atención directa presencial a la ciudadanía. El teletrabajo se podrá solicitar en aquellos puestos que se consideren susceptibles de ser desarrollados en esta modalidad, tales como el estudio y análisis de proyectos; elaboración de informes; asesoría; redacción, corrección y tratamiento de documentos; gestión de sistemas de información y comunicaciones; análisis, diseño y programación de sistemas de información y comunicaciones.

No serán susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo, los puestos en oficinas de registro y atención e información al ciudadano y todos los que conlleven servicios presenciales.