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Antonio Morales, presidente del Cabildo de Gran Canaria. arcadio suárez
112 proyectos y 33 millones en el Plan Estratégico del Cabildo grancanario

El Plan Estratégico de Gobernanza del Cabildo grancanario contempla 112 proyectos y 33 millones

gran canaria ·

Una de las claves del documento es el papel «insustituible» de las administraciones públicas en la «compensación de las desigualdades»

efe

Las Palmas de Gran Canaria

Miércoles, 29 de junio 2022, 14:12

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El Plan Estratégico de Gobernanza e Innovación del Cabildo de Gran Canaria, la hoja de ruta de la corporación para modernizar, transformar su funcionamiento e impulsar la innovación, contempla una inversión de 33 millones y 112 proyectos.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, ha señalado en un comunicado que este plan tiene el objetivo de «convertirse en un referente de cercanía y servicio a la ciudadanía, en aras de mejorar su calidad de vida y de potenciar el desarrollo sostenible de la isla«.

El Plan Estratégico de Gobernanza e Innovación del Cabildo, que lleva un año de ejecución se ha ordenado en cuatro ejes, ha detallado Morales, «el gobierno abierto, la gobernanza inteligente alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los servicios públicos sencillos y rápidos, y el capital humano, organizativo y tecnológico» que ha definido de «activos imprescindibles».

En su conjunto, incluye proyectos «alineados y coherentes con un modelo de gobernanza que aspira a ser abierta, comprometida con desarrollar un sistema de integridad institucional con elevados estándares de calidad« y que »debe avanzar con urgencia hacia la simplificación administrativa y una digitalización inclusiva«, ha apuntado.

Entre las principales características de este Plan, que ha repasado en las jornadas 'Repensando la Administración ante los viejos problemas y los nuevos desafíos' en la Institución Ferial de Canarias (Infecar), ha hecho hincapié en el papel «insustituible» de las administraciones públicas en la «compensación de las desigualdades», así como en la «redistribución de la riqueza, en el impulso de derechos sociales, en la garantía de un desarrollo sostenible».

Con esa premisa, el presidente insular ha defendido la «necesidad de posibilitar la adecuada provisión de recursos humanos y tecnológicos y la modernización de su organización, sus procedimientos y su gobernanza», para alcanzar un «equilibrio entre la eficacia y la legalidad».

Ha manifestado la voluntad del Cabildo de «fomentar una función pública que ponga el acento en la gestión del conocimiento y el desarrollo de las competencias de las personas que la integran«, bajo una »mentalidad pública innovadora y emprendedora«, para lo que ha pedido la »complicidad, la colaboración y las sinergias entre las y los funcionarios y empleados« de la Corporación.

El consejero de Presidencia insular, Teodoro Sosa, ha puesto el acento en que este Plan «quiere ser la herramienta para simplificar la modernización y el futuro de la administración» para «cambiar el modelo de gestión para el futuro», basado en la simplificación de los expedientes, eliminar duplicidades y la modernización del proceso.

Por su parte, la titular del Área de Función Pública y Nuevas Tecnologías, Margarita González ha valorado los trabajos que se han realizado en este primer año de ejecución del Plan, que «ha permitido optimizar las tareas, planificar la actuación» y dar «una adecuada respuesta» a las demandas de la sociedad actual, alcanzando la «modernización de nuestros procesos de gobernanza, la transformación y mejora de los procesos internos y el impulso a la innovación administrativa».

A lo largo de estos dos días de desarrollo de las jornadas se analizará la situación del Plan Estratégico de Gobernanza e Innovación Pública de la Corporación insular, los avances tras su puesta en marcha, los retos a los que se enfrentan las administraciones públicas y cómo abordarlos.

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