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Reyes Martel y Vicente Marrero, ayer durante la firma. cober
Femepa y UP2U Project colaboran en materia de formación y empleo para jóvenes

Femepa y UP2U Project colaboran en materia de formación y empleo para jóvenes

Para la magistrada Reyes Martel, «tienen alta capacidad de incorporar jóvenes al mercado por su experiencia en la formación especializada»

CANARIAS7

Las Palmas de Gran Canaria.

Jueves, 5 de agosto 2021, 01:00

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La asociación UP2U Project, promovida por la magistrada Reyes Martel en favor de la integración de los menores en riesgo de exclusión social, y la Fundación Femepa, que opera en Las Palmas y persigue fomentar, promover y ayudar a la definición de las necesidades de formación de empresas y trabajadores, en función de las demandas sociales, el desarrollo regional, tecnológico y económico, firmaron ayer un convenio de colaboración que ofrezca oportunidades, ayudas y recursos de tipo formativo, económico y social a los más jóvenes.

Martel y el presidente de Femepa, Vicente Marrero, fueron los responsables de pactar el convenio en representación de ambas entidades.

La magistrada declaró en este acto que la firma de este convenio era «muy importante porque Femepa representa un amplio sector empresarial y sus empresas serán los que acogerán a los jóvenes en sus periodos de prácticas». Martel añadió que «para los jóvenes es muy importante la formación, sobre todo para aquellos que han quedado fuera de la formación reglada, ya que les permite especializarse en un oficio y orientarse hacia una búsqueda de empleo más efectiva».

También explicó que «Femepa aporta esa formación específica, siempre atendiendo a las verdaderas demandas de los sectores que representa, aportando el valor diferencial de estar respaldadas por el sector empresarial que son los que verdaderamente materializan la incorporación de estos jóvenes al mundo laboral».

El «80% de los menores que cruzan la línea roja», según Martel, «pueden continuar su vida normal gracias a este tipo de proyectos». También puso de ejemplo un Programa de Formación que actualmente está desarrollando la asociación #UP2U dirigido a jóvenes menores de 30 años, en el que Fundación Femepa está impartiendo los módulos de Fibra Óptica, Trabajos en Altura y Espacios Confinados, «que ayudarán a completar un itinerario formativo troncal sobre Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Telefonía y Redes de Datos».

Entidades entusiastas

Fundación Femepa es una entidad sin ánimo de lucro que desarrolla sus actividades dentro del marco territorial de la provincia de Las Palmas. Entre sus fines, la fundación tiene como objetivos principales fomentar, promover y ayudar a la definición de las necesidades de formación de empresas y trabajadores, en función de las demandas sociales, el desarrollo regional, tecnológico y económico, tendentes a mejorar la actividad económica, mercado de trabajo, relaciones industriales y comerciales y demás aspectos socio económicos.

Mientras, #UP2U es un proyecto iniciado por la jueza de menores Reyes Martel, que lucha por la integración y cooperación de los menores en riesgos de exclusión social en España. Para ello #UP2U se propone como objetivo, entre otros muchos, trabajar por la promoción socioeducativa de niños, adolescentes, jóvenes y sus familias que viven en riesgo de exclusión social y presentan carencias de tipo económico, cultural, socio o afectivo, en general y especialmente con niños y jóvenes declarados en desamparo y de justicia juvenil. A su vez, ofrecer recursos a este grupo y procurar su autonomía y maduración personal, además de encauzarlos dentro del mundo social y laboral apropiados.

Alta capacidad para formar e incorporar al mercado laboral

El presidente de Femepa, Vicente Marrero, afirmó que la asociación «tiene una alta capacidad» de incorporar jóvenes al mercado laboral, gracias a los 30 años de experiencia en la formación profesional para el empleo especializada, en los más de 20 oficios que se imparten en sus instalaciones. Además, también dijo que Femepa «es eficiente en el diseño de la formación porque conoce la demanda de las empresas que representa, teniendo una tasa de inserción del 70%».

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