Los interinos piden 89 plazas más en el concurso de méritos del Cabildo

La impugnación, señala la plataforma de interinos del Cabildo, obedece a que la Consejería de Función Pública «ha identificado mal 89 plazas, incluyéndolas en el procedimiento de estabilización por concurso oposición en lugar de en el concurso de méritos».

La plataforma, que este viernes volverá a manifestarse ante la Casa Palacio durante el pleno, sostiene que el Cabildo ha aplicado como norma una orientación del Gobierno central, la de incluir en el concurso oposición las plazas que han estado vacantes durante un periodo de tres meses, un plazo que el Gobierno canario amplió a seis meses y que «es contrario al dictamen del Consejo de Estado emitido al efecto».

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La consecuencia de incluir esas plazas en el concurso oposición, y no en el de méritos, «es que los afectados tendremos que enfrentarnos a un procedimiento más gravoso y menos garante, sometiéndonos a una prueba de conocimiento, en concurrencia competitiva con otros aspirantes externos a la corporación».

La oferta de estabilización de empleo temporal aprobada por el Cabildo para reducir en un 90% su cifra de 563 interinos prevé cubrir 333 de sus 403 plazas (el 82,63%) mediante concurso de méritos y 70 por concurso oposición.

En el de méritos primará la experiencia profesional, que podrá sumar hasta el 70% de los puntos. En el otro caso el resultado de un examen tipo test supondrá el 60% de los puntos y el otro 40% serán méritos, entre los que la experiencia profesional podrá aportar hasta 31 puntos.