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Canarias7 / Las Palmas de Gran Canaria
Miércoles, 9 de agosto 2017, 11:08
La valoración para la pre-selección del personal para la ejecución de este Plan se llevará a cabo aplicando los criterios y priorización fijados en las bases reguladoras de la convocatoria, en las que se establece el de limitar la contratación a una persona por familia. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años de edad; estar inscritos/as como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias durante 6 meses, en los últimos 12 meses (podrán ser períodos interrumpidos); no haber sido contratado por el Ayuntamiento en los 24 meses anteriores, en cualquier programa de fomento de empleo; proceder de un hogar en el que ninguno de sus miembros perciba rentas por actividad laboral ni prestaciones de cualquier naturaleza y estar inscritos en alguna de las siguientes ocupaciones: peón agropecuario y/o oficial 2ª podadores y/o motoserrista forestal.
Este plan de empleo social denominado “Conservación de caminos, senderos y apoyo a los servicios municipales 2017”, esta incluido en el Programa de colaboración con los Ayuntamientos de Gran Canaria, para la ejecución de un plan de empleo para unidades familiares sin recursos financiado con cargo al FDCAN (Línea Estratégica 3 – Apoyo a la Empleabilidad) puesto en marcha por la Consejería de Empleo y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria, con un coste de 72.700€ aproximadamente, siendo el 100% de los costes salariales.
Las bases de la convocatoria:
https://issuu.com/radiovalleseco/docs/anuncio_oferta_publica_empleo_tempo
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