Sin definir el futuro de los trabajadores tras la fusión

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(Foto: Nacho González)

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La violinista germana Anne-Sophie Mutter, durante su actuación en el Teatro Pérez Galdós la pasada primavera.

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Victoriano Suárez Álamo / Las Palmas de Gran Canaria

Uno de los objetivos de la Fundación Canaria Auditorio y Teatro de Las Palmas de Gran Canaria –que nace de la fusión entre el Pérez Galdós y el Alfredo Kraus– es reducir costes y simplificar su estructura organizativa. La reorganización del personal no llegará, como pronto, hasta otoño.

La fusión por absorción entre el Auditorio Alfredo Kraus y el Teatro Pérez Galdós, que se ejecutará antes de final de año, tal y como avanzó este miércoles este periódico, implica «una simplificación de la estructura organizativa» para reducir costes, como explica el proyecto de fusión que se espera que obtenga el visto bueno de la Junta de patronos el próximo martes.

Esta iniciativa obligará a una forzosa reestructuración de las plantillas de trabajadores de ambas instituciones, ya que habrá duplicidades para un buen número de funciones en la nueva institución, denominada Fundación Canaria Auditorio y Teatro de Las Palmas de Gran Canaria. Como pronto, hasta el próximo otoño no se moverá ficha en este apartado.

Fuentes cercanas a los encargados del proceso de fusión explican que la reestructuración de personal no se ejecutará hasta que la fusión de ambas fundaciones no sea aprobada por parte de los plenos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y del Cabildo de Gran Canaria. No acudirá el proyecto a las sesiones plenarias de ambas instituciones hasta septiembre.

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